studialicencjackie.info
Katowice, Polska

HR Business Manager
(Zarządzanie)

I stopnia licencjackie
Spis treści
HR Business Managerv

HR Business Manager na AŚ

Kierunek: Zarządzanie
Język wykładowy: polski
Grupa kierunków: ekonomiczne, administracyjne
System studiów: sta­cjo­nar­ne, nie­sta­cjo­nar­ne
Trwa zimowa rekrutacja na wybrane studia niestacjonarne oraz kierunkek lekarski w formie stacjonarnej.
info dla kandydatazapisz się

Dlaczego warto studiować HR Business Manager na AŚ?

businesswoman-meeting-using-tablet-computer-blured-group-business-people-background-modern-bright-startup-office-interior
Dlaczego warto:

Innowacyjne kształcenie menedżerskie

Kierunek Zarządzanie w Akademii Śląskiej został zaprojektowany jako bezpośrednia odpowiedź na dynamicznie zmieniające się wyzwania współczesnego rynku pracy. Szczególną uwagę poświęcono specjalizacji HR Business Manager, która przygotowuje przyszłych liderów do efektywnego zarządzania kapitałem ludzkim, wdrażania nowoczesnych trendów rekrutacyjnych oraz profesjonalnej diagnozy kompetencji pracowników. Dzięki takiemu podejściu studenci zdobywają unikalną wiedzę z zakresu budowania zaangażowania zespołów i zarządzania talentami w organizacjach.

Praktyczny profil nauczania

Program studiów opiera się na praktycznym profilu kształcenia, co pozwala na płynne przejście z teorii akademickiej do realiów biznesowych. Uczestnicy zajęć w AŚ mają okazję pracować na rzeczywistych studiach przypadków, co rozwija ich zdolność analitycznego myślenia oraz szybkiego rozwiązywania problemów. Warsztatowa forma nauki sprzyja nabywaniu kompetencji, które są najwyżej cenione przez pracodawców zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym.

Profesjonalna kadra i infrastruktura

Edukacja prowadzona jest przez doświadczoną kadrę badawczo-dydaktyczną, w skład której wchodzą nie tylko teoretycy, ale przede wszystkim praktycy biznesu i eksperci z różnych branż. Akademia Śląska zapewnia dostęp do nowoczesnej bazy dydaktycznej oraz specjalistycznego oprogramowania, co umożliwia studentom naukę pracy z narzędziami informatycznymi wykorzystywanymi na co dzień w zarządzaniu projektami, finansami czy dokumentacją pracowniczą w nowoczesnych przedsiębiorstwach.

Strategiczne zarządzanie zasobami

W ramach ścieżki poświęconej HR Business Managerowi studenci zgłębiają tajniki selekcji personelu oraz planowania strategicznego w obszarze zasobów ludzkich. Program kładzie silny akcent na zrozumienie potrzeb współczesnych organizacji, które poszukują specjalistów potrafiących skutecznie łączyć cele biznesowe z rozwojem pracowników. Absolwenci tej specjalności stają się partnerami dla zarządów firm, wspierając ich w budowaniu nowoczesnych i efektywnych struktur organizacyjnych.

Wielowymiarowy rozwój specjalistyczny

Oprócz obszaru zasobów ludzkich uczelnia oferuje wiele innych ścieżek rozwoju, pozwalających na dopasowanie toku studiów do indywidualnych zainteresowań. Studenci mogą rozwijać się w kierunkach związanych z finansami, prowadzeniem własnych przedsięwzięć typu startup czy psychologią w biznesie. Taka różnorodność sprawia, że absolwent kierunku posiada szerokie horyzonty i potrafi odnaleźć się w zróżnicowanych rolach menedżerskich na każdym etapie swojej kariery.

Nowoczesne narzędzia i technologie

W dobie cyfryzacji Akademia Śląska kładzie duży nacisk na wykorzystanie nowoczesnych technologii w procesach zarządczych. Studenci uczą się obsługi zaawansowanych programów finansowo-kadrowych oraz systemów wspierających podejmowanie decyzji biznesowych. Wiedza o tym, jak optymalizować procesy przy pomocy narzędzi cyfrowych, daje absolwentom znaczącą przewagę konkurencyjną i pozwala na sprawne funkcjonowanie w środowisku Przemysłu 5.0 oraz wirtualizacji systemów.

Kształtowanie kompetencji lidera

Studia na tym kierunku to nie tylko nauka twardych procedur, ale także intensywny rozwój umiejętności miękkich, takich jak komunikacja, empatia i praca zespołowa. AŚ stawia na kształtowanie postaw liderskich, ucząc studentów, jak budować autorytet, zarządzać konfliktami oraz motywować grupy do osiągania wyznaczonych celów. Dzięki zajęciom z zakresu psychologii menedżerskiej przyszli menedżerowie lepiej rozumieją mechanizmy ludzkich zachowań w sytuacjach zawodowych.

Perspektywy na globalnym rynku

Program kształcenia otwiera drzwi do kariery w środowiskach międzynarodowych oraz korporacjach o zasięgu globalnym. Dzięki możliwościom udziału w wymianach akademickich i programach stażowych studenci mogą zdobywać doświadczenie poza granicami kraju, doskonaląc jednocześnie kompetencje językowe i poznawcze. Przygotowanie do pracy w wielokulturowych zespołach jest kluczowym atutem, który pozwala na skuteczne działanie w strukturach instytucji międzynarodowych i dużych firm konsultingowych.

Sukces zawodowy w wielu branżach

Wszechstronność wykształcenia zdobytego w Akademii Śląskiej sprawia, że absolwenci są poszukiwanymi ekspertami w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw oraz w jednostkach administracji publicznej. Potrafią oni nie tylko zarządzać zespołami, ale również samodzielnie tworzyć modele biznesowe i realizować złożone projekty. Solidne podstawy z zakresu prawa pracy, finansów i marketingu stanowią fundament, na którym można budować stabilną i satysfakcjonującą ścieżkę zawodową w dowolnie wybranej branży.
Trwa zimowa rekrutacja na wybrane studia niestacjonarne oraz kierunkek lekarski w formie stacjonarnej.
info dla kandydatazapisz się

Test: sprawdź czy HR Business Manager to studia dla Ciebie!

HR Business Manager

Sprawdź, czy HR Business Manager to kierunek dla Ciebie!

1. Jak swobodnie czujesz się w prowadzeniu rozmów rekrutacyjnych?

2. W jakim stopniu interesuje Cię projektowanie strategii rozwoju pracowników?

3. Czy czujesz motywację do analizowania wskaźników efektywności HR (KPI)?

4. Na ile komfortowo radzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów w zespole?

5. Jak bardzo angażuje Cię tworzenie programów szkoleń i warsztatów?

6. Czy interesuje Cię prawo pracy i regulacje HR?

7. Jak oceniasz swoje zdolności do budowania zaangażowania pracowników?

8. W jakim stopniu fascynuje Cię wdrażanie narzędzi cyfrowych w HR?

9. Czy czujesz się gotowy/a na strategiczną współpracę z zarządem firmy?

10. Jak mocno interesuje Cię prowadzenie analiz wynagrodzeń i benefitów?

Trwa zimowa rekrutacja na wybrane studia niestacjonarne oraz kierunkek lekarski w formie stacjonarnej.
info dla kandydatazapisz się

Definicje i cytaty

Business
Biznes (również interes, ang. business) – przedsięwzięcie handlowe, produkcyjne lub usługowe.

Etymologicznie słowo business wywodzi się z „busy” – zajęty, aktywny. W wymiarze społecznym bycie „zajętym” człowiekiem biznesu może oznaczać zaangażowanie w organizację procesu wytwarzania dóbr lub usług w celach komercyjnych.

Po 1989 roku wiele instytucji w Polsce używa określenia biznes, np. Polska Rada Biznesu.

W ekonomii dyscypliną kierowania biznesem, w Polsce częściej nazywaną zarządzaniem, określa się naukę społeczną o zarządzaniu ludźmi i organizacjami w celu produktywnego osiągania celów przedsiębiorstw, w tym realizacji zysku dla właścicieli. Biznes może być też rozumiany jako synonim przedsiębiorczości.

Biznes w dyscyplinie strategii rozumiany jest jako spójny obszar działalności gospodarczej.

Szkoły biznesu, zakładane początkowo w USA kształcą kadrę kierowniczą. Można definiować biznes patrząc na przedmiot nauczania w tych szkołach. W ich programie zwykle znajdują się zajęcia z zarządzania, finansów, marketingu, IT, prawa, strategii, psychologii i ekonomii.

Mówi się o strategicznych jednostkach biznesowych (SBU) – samodzielnych jednostkach analizy i działań zarządczych w ramach złożonych przedsiębiorstw.

Kultura biznesu rozumiana jest jako zbiór zasad, którymi kierują się przedsiębiorcy uczestniczący w procesie wymiany gospodarczej. Koniunkturę biznesu analizuje się pod względem cykli koniunkturalnych (ang. business cycles).
Trwa zimowa rekrutacja na wybrane studia niestacjonarne oraz kierunkek lekarski w formie stacjonarnej.
info dla kandydatazapisz się

Kontakt:

ul. Rolna 43
40-555 Katowice
Biuro rekrutacji
tel.: 885 515 166,
885 105 700,
885 399 800,
885 515 167
32 11 10 400

Wiadomości:

Dodatkowa rekrutacja
Dni otwarte
Polityka Prywatności