Kierunek Social Potential Management in Organizations (studia po angielsku) - Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi, AHE Łódź (Łódź) - Polska, Logistyka - Studia licencjackie - kierunki studiów i testy predyspozycji

1. W szkolnej grupie projektowej jedna osoba ma świetne pomysły, ale rzadko się odzywa. Co robisz?

Zachęcam ją do zabrania głosu, np. pytam wprost o zdanie albo daję jej zadanie, w którym może się wykazać. Zauważam to, ale nie ingeruję. Skoro milczy, to jej problem.

2. Organizujesz szkolne wydarzenie, a w zespole są osoby o różnych talentach. Jak dzielisz zadania?

Najpierw pytam, kto co lubi i w czym jest dobry, a potem dopasowuję zadania do mocnych stron. Losuję zadania, żeby było sprawiedliwie. Najważniejsze zadania biorę na siebie, bo tak będzie szybciej.

3. Co Cię bardziej ciekawi: firma od strony ludzi czy od strony finansów?

Ludzie — co ich motywuje, jak współpracują i dlaczego jedne zespoły działają lepiej od innych. Jedno i drugie po trochu. Raczej liczby i finanse niż ludzie.

4. Zajęcia będą po angielsku, a projekty zespołowe zrealizujesz z osobami z różnych krajów. Jak się w tym widzisz?

Świetnie — chcę zobaczyć, jak ludzie z różnych kultur pracują razem, i nauczyć się dobrze się z nimi porozumiewać. Chętnie, choć wystąpienia po angielsku jeszcze mnie stresują. Wolałbym/wolałabym pracować tylko z osobami mówiącymi moim językiem.

5. W pracy wakacyjnej widzisz, że nowe osoby są rzucane na głęboką wodę bez żadnego wdrożenia. Co o tym myślisz?

Zastanawiam się, jak można by to lepiej zorganizować, i proponuję kierownikowi prosty poradnik dla nowych osób. Pomagam nowym, jak mogę, kiedy mam chwilę. Każdy musi sobie jakoś poradzić — ja też dałem/dałam radę.

6. Jak reagujesz, gdy w grupie wybucha konflikt?

Próbuję zrozumieć obie strony i pomagam znaleźć rozwiązanie, które wszyscy zaakceptują. Nie mieszam się, dopóki mnie to nie dotyczy. Staję po stronie osoby, którą lepiej znam.

7. Czy angażujesz się w samorząd uczniowski, wolontariat albo działalność klubów i kół zainteresowań?

Tak — lubię organizować ludzi i widzieć, co razem udaje nam się osiągnąć. Czasem pomagam przy pojedynczych akcjach. Nie, wolę działać sam/sama.

8. Czytasz, że coraz więcej firm stawia na dobre samopoczucie pracowników i elastyczną pracę. Co o tym sądzisz?

To mnie interesuje — chcę wiedzieć, jak takie rozwiązania wpływają na zaangażowanie i wyniki firmy. Brzmi miło, ale nie zastanawiam się nad tym głębiej. To moda, która szybko minie.

9. W jakiej roli widzisz się po studiach?

W dziale HR — przy rekrutacji, szkoleniach albo budowaniu dobrej atmosfery w zespołach. W dowolnym biurze, byle w stabilnej firmie. Gdzieś, gdzie nie muszę pracować z ludźmi.

10. Co najbardziej motywuje Cię do studiów na kierunku Social Potential Management in Organizations?

Chęć pomagania ludziom w rozwijaniu talentów i budowania zespołów, w których dobrze się pracuje. Ogólne zainteresowanie biznesem i zarządzaniem. Nie jestem pewien/pewna, czy to dla mnie