Łódź, Polska

Zarządzanie potencjałem społecznym w organizacji
(kierunek: Zarządzanie)

I stopnia licencjackie
Spis treści
Zarządzanie potencjałem społecznym w organizacji study

⇑Zarządzanie potencjałem społecznym w organizacji na AHE Łódź

Język wykładowy: polski
Grupa kierunków: społeczne
System studiów: sta­cjo­nar­ne, nie­sta­cjo­nar­ne

⇑Dlaczego warto wybrać specjalność Zarządzanie potencjałem społecznym w organizacji w AHE?

dlaczego-warto-studiowac-w-AHE
Dlaczego warto:

Zarządzanie potencjałem społecznym w organizacji to specjalność na licencjackim zarządzaniu w Akademii Humanistyczno-Ekonomicznej w Łodzi, stacjonarnie albo niestacjonarnie. Jest dla osób, które chcą pracować z ludźmi w organizacji – w dziale HR, przy budowaniu relacji z interesariuszami albo w projektach społecznych.

Program: HR, relacje i odpowiedzialny biznes

Na specjalności rozwijasz wiedzę i umiejętności w czterech obszarach:

  • zarządzanie zasobami ludzkimi z uwzględnieniem różnorodności, równości szans, problemu dyskryminacji w miejscu pracy i odpowiedzialności społecznej
  • projektowanie i prowadzenie relacji z interesariuszami – pracownikami, klientami, dostawcami i społecznością lokalną
  • zrównoważone zarządzanie, etyka biznesu i społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
  • innowacyjne strategie społeczne, działania prospołeczne i tworzenie wartości społecznej

Specjalność: ludzie w centrum zarządzania

Na zarządzaniu I stopnia wybierasz jedną z trzech specjalności – obok logistyki oraz zarządzania projektami i procesami. Ta skupia się na personelu organizacji: łączy zarządzanie zasobami ludzkimi z marketingiem społecznym i ekonomią społeczną. Program uwzględnia praktyczne problemy pełnienia funkcji menedżerskiej i pracy działów HR. Zajęcia na kierunku opierają się na projektach zespołowych, warsztatach, studiach przypadków i symulacjach biznesowych, a duży nacisk kładzie się na komunikację, negocjacje i rozwiązywanie konfliktów.

Praktyki: w firmach i instytucjach, w kraju i za granicą

Praktyka w skrócie

  • Praktykiw sektorze prywatnym i publicznym
  • Gdziew Polsce i za granicą, także w ramach współpracy międzynarodowej
  • Projektyrealizowane we współpracy z firmami i instytucjami

Wyjazdy: Erasmus+

Studenci zarządzania mogą skorzystać z programu Erasmus+ i wyjechać na zagraniczne studia, staże lub praktyki.

Po studiach: HR, konsulting społeczny, trzeci sektor

Absolwent specjalności może pracować:

  • w działach personalnych i HR
  • w firmach konsultingowych i ratingowych
  • w firmach zajmujących się konsultingiem społecznym i rozwojem społeczności lokalnych
  • w jednostkach administracji publicznej i organizacjach trzeciego sektora
  • we własnej firmie

Ciekawostka: Kierunek zarządzanie w AHE otrzymał w 2020 roku certyfikat „Studia przyszłości”.

Stan na rekrutację 2026/27, na podstawie stron kierunku na ahe.lodz.pl.

⇑Test: sprawdź czy studia Zarządzanie potencjałem społecznym w organizacji są dla Ciebie!

Zarządzanie potencjałem społecznym w organizacji test

Odpowiedz na wszystkie pytania i sprawdź, czy Zarządzanie potencjałem społecznym w organizacji to studia dla Ciebie!

1. Czy interesuje Cię analiza relacji międzyludzkich i dynamiki grup w przedsiębiorstwach i instytucjach?

2. Czy chcesz rozwijać umiejętności komunikacyjne i mediacyjne, by efektywnie zarządzać konfliktem w organizacji?

3. Czy posiadasz zdolności analityczne pozwalające ocenić potencjał i motywację pracowników?

4. Czy cenisz sobie pracę zespołową i odpowiedzialność za integrację różnorodnych grup w organizacji?

5. Czy interesuje Cię projektowanie i wdrażanie programów rozwoju kompetencji społecznych w firmach?

6. Czy posiadasz umiejętności planowania warsztatów i szkoleń dla pracowników?

7. Czy potrafisz ocenić efektywność działań zespołowych i zaproponować usprawnienia?

8. Czy interesuje Cię wykorzystanie narzędzi psychometrycznych i socjometrycznych w diagnozie zespołów?

9. Czy masz zdolność budowania strategii motywacyjnych dostosowanych do różnych grup pracowników?

10. Co najbardziej motywuje Cię do pracy nad potencjałem społecznym w organizacji?

⇑Definicje i cytaty

Zarządzanie
Zarządzanie – ogólny zakres działań, procesów i decyzji, których zastosowanie w odniesieniu do zasobów, osób, kapitału lub organizacji ma zapewnić warunki do efektywnego ich funkcjonowania prowadzącego do osiągnięcia postawionych celów.

Kontakt:

ul. Sterlinga 26
90-212 Łódź
tel. +48 42 631 58 00/01

Polityka Prywatności