To specjalność zarządzanie zasobami ludzkimi na kierunku Zarządzanie, prowadzona w Akademii Humanitas na trzyletnich studiach pierwszego stopnia z tytułem licencjata. Wybierzesz ją, jeśli interesuje cię praca z ludźmi w firmie: od znalezienia właściwego kandydata po rozwój całego zespołu.
Na kierunku uczysz się zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii zarządzania, negocjacji w biznesie i zarządzania jakością, a obok tego marketingu i finansów przedsiębiorstwa. Ta wspólna baza pomaga ci zobaczyć dział HR jako część całej organizacji, a nie wyspę obok niej. Zajęcia prowadzą praktycy z różnych branż, więc o pracy z ludźmi słyszysz od osób, które robią to na co dzień, i ćwiczysz ją na realnych przypadkach.
Specjalność buduje przewagę firmy przez jej najcenniejszy zasób, czyli ludzi, i przygotowuje do pracy w nowoczesnych działach HR. Stawia na nowoczesne metody rekrutacji i rozwoju talentów. Kluczowe zagadnienia:
Praktyki zawodowe dają ci okazję zobaczyć, jak wygląda praca w wybranych instytucjach, rozwinąć komunikację interpersonalną i pracę w grupie, a zebrane doświadczenia wykorzystać w pracy dyplomowej.
Semestr albo rok na uczelni partnerskiej w programie Erasmus+ to okazja, by poćwiczyć język obcy i zobaczyć, jak ludzie pracują i uczą się w innym kraju. Dla osoby, która chce zajmować się różnorodnością w zespołach, takie doświadczenie ma duże znaczenie.
Na tej ścieżce zyskujesz umiejętność prowadzenia procesów rekrutacyjnych i rozwojowych, wiedzę z zakresu prawa pracy i komunikacji oraz kompetencje pracy z zespołem i budowania relacji.
Możesz widzieć siebie jako HR Business Partnera, rekrutera, managera do spraw szkoleń i rozwoju albo specjalistę od employer brandingu.
Ciekawostka: Na uczelni działa Koło Naukowe Zarządzania, w którym możesz rozwijać własne zainteresowania.
Na podstawie stron kierunku na humanitas.edu.pl.
