studialicencjackie.info
Wrocław, Polska

Negocjacje i mediacje w biznesie

I stopnia licencjackie
Spis treści
amina-atar-MA4aW8ZOzLM-unsplash

Negocjacje i mediacje w biznesie na Uniwersytet DSW

Język wykładowy: polski
Grupa kierunków: społeczne
System studiów: sta­cjo­nar­ne, nie­sta­cjo­nar­ne

Test: sprawdź czy Negocjacje i mediacje w biznesie to studia dla Ciebie!

rock-staar-NzIV4vOBA7s-unsplash

Sprawdź, czy Negocjacje i Mediacje w Biznesie to kierunek dla Ciebie!

1. Czy potrafisz prowadzić negocjacje z uwzględnieniem interesów obu stron?

2. Czy umiesz analizować potrzeby i motywacje partnerów negocjacyjnych?

3. Czy potrafisz stosować techniki mediacji i rozwiązywać konflikty?

4. Czy umiesz przygotować strategię BATNA i plan awaryjny?

5. Czy potrafisz zarządzać emocjami własnymi i rozmówców podczas negocjacji?

6. Czy umiesz prowadzić negocjacje wielostronne i międzykulturowe?

7. Czy potrafisz dokumentować i analizować przebieg negocjacji?

8. Czy umiesz zastosować techniki perswazji i wpływu społecznego?

9. Czy potrafisz prowadzić negocjacje online (wideokonferencje)?

10. Czy masz zapał do ciągłego doskonalenia umiejętności negocjacyjnych i mediacyjnych?

Definicje i cytaty

Negocjacje
Negocjacje – dwustronny proces komunikowania się, którego celem jest osiągnięcie porozumienia, gdy przynajmniej jedna strona nie zgadza się z daną opinią lub z danym rozwiązaniem sytuacji. Negocjacje to sposób porozumienia się w celu rozwiązania konfliktu oraz dojścia do porozumienia obydwu stron, proces wzajemnego poszukiwania takiego rozwiązania, które satysfakcjonowałoby zaangażowane w konflikt strony. Skuteczne negocjacje – bazują na umiejętności rozpoznawania potrzeb adwersarzy, ich wzajemnym powiązaniu lub kompromisie pomiędzy nimi. Rzeczywiste potrzeby adwersarzy zwykle są ukryte i mogą znaczenie odbiegać od zgłaszanych interesów i celów, które są tylko pewnymi pomysłami na zaspokojenie tych potrzeb. Potrzeby ludzkie znacznie się różnią, dlatego żeby nie popełniać błędów w trakcie negocjacji, odczytując zachowania innych ludzi przez pryzmat swoich własnych potrzeb, warto nabyć umiejętność odczytywania różnych, nawet antagonistycznych potrzeb wynikających z charakteru i intelektu adwersarzy , gdyż to właśnie one najczęściej decydują o sukcesie w negocjacjach i potrafią odsunąć na bok nawet kwestie merytoryczne.

Aktualizacje proszę przesyłać na 

Polityka Prywatności