Menedżer sprzedaży

1. Jak oceniasz swoje zdolności negocjacyjne w kontakcie z klientami?

2. Czy łatwo nawiązujesz i utrzymujesz relacje biznesowe?

3. Jak radzisz sobie ze stawianymi celami sprzedażowymi?

4. Czy masz zdolność motywowania zespołu sprzedażowego?

5. W jakim stopniu interesuje Cię analiza danych sprzedażowych?

6. Jak oceniasz swoją elastyczność w dostosowywaniu strategii do zmieniającego się rynku?

7. Czy czujesz motywację do realizacji celów biznesowych pod presją czasu?

8. Jak ważna jest dla Ciebie umiejętność prezentowania ofert klientom?

9. Czy masz doświadczenie lub chęć korzystania z narzędzi CRM?

10. Co Cię najbardziej motywuje w pracy Menedżera sprzedaży?