Kierunek Manager HR - Uniwersytet Civitas w Warszawie, Civitas (Warszawa) - ekonomiczne, administracyjne - Studia licencjackie - kierunki studiów

1. Czy potrafisz rekrutować i selekcjonować kandydatów zgodnie z potrzebami firmy?

Tak, mam doświadczenie w rekrutacji Trochę, ale chciałbym się doskonalić Nie, to dla mnie nowe

2. Czy potrafisz prowadzić rozmowy oceniające i rozwijać pracowników?

Tak, regularnie prowadzę oceny Trochę, ale odczuwam stres Nie, unikałem/am takich rozmów

3. Czy znasz przepisy prawa pracy i potrafisz je stosować?

Tak, biegle orientuję się w przepisach Trochę, ale potrzebuję aktualizacji wiedzy Nie, nie znam przepisów

4. Czy potrafisz zarządzać procesem onboardingu nowych pracowników?

Tak, organizuję kompleksowy onboarding Trochę, ale brakuje mi doświadczenia Nie, nie zajmowałem/am się tym

5. Czy potrafisz tworzyć i wdrażać programy szkoleniowe?

Tak, projektuję szkolenia od A do Z Trochę, ale potrzebuję wsparcia Nie, nie mam w tym doświadczenia

6. Czy potrafisz analizować wskaźniki HR (fluktuacja, absencja)?

Tak, regularnie raportuję statystyki Trochę, ale nie wszystkie mi znane Nie, nie zajmuję się analizą

7. Czy potrafisz zarządzać relacjami z pracownikami i rozwiązywać konflikty?

Tak, mam doświadczenie mediacyjne Trochę, ale to dla mnie wyzwanie Nie, unikam konfliktów

8. Czy jesteś na bieżąco z trendami w obszarze HR (work-life balance, employer branding)?

Tak, regularnie śledzę nowości Trochę, ale rzadko Nie, nie interesują mnie trendy

9. Czy potrafisz prowadzić projekty rozwojowe i zmiany organizacyjne?

Tak, koordynuję projekty HR Trochę, ale mam ograniczone doświadczenie Nie, nie zajmowałem/am się zmianami

10. Czy potrafisz budować strategię employer branding i dbać o wizerunek pracodawcy?

Tak, wdrażam działania EB Trochę, ale potrzebuję wiedzy Nie, nie zajmuję się EB

Manager HR