1. Czy lubisz planować i organizować pracę zespołów?
2. Czy potrafisz analizować wyniki finansowe i budżetować projekty?
3. Czy interesuje Cię tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju organizacji?
4. Czy potrafisz motywować i rozwijać talenty w zespole?
5. Czy umiesz identyfikować i analizować ryzyka biznesowe?
6. Czy masz zdolności przywódcze i potrafisz podejmować decyzje pod presją?
7. Czy interesuje Cię zarządzanie projektami i procesami?
8. Czy potrafisz efektywnie komunikować się z różnymi interesariuszami?
9. Czy umiesz wdrażać innowacje i optymalizować procesy?
10. Czy masz zapał do ciągłego doskonalenia swoich umiejętności menedżerskich?