Governance

1. Czy interesuje Cię analiza struktur władzy i procesów decyzyjnych w organizacjach?

Tak, fascynują mnie mechanizmy rządzenia Trochę, ale potrzebuję więcej informacji Nie, wolę inne obszary

2. Czy pragniesz zgłębiać zasady ładu korporacyjnego i odpowiedzialności społecznej?

Tak, to kluczowa część moich zainteresowań Trochę, ale to nowe dla mnie Nie, nie pasuje do moich planów

3. Czy masz zdolności analityczne do oceny polityk wewnętrznych i regulacji?

Tak, lubię badać efekty regulacji Trochę, ale brakuje mi doświadczenia Nie, wolę praktyczne działania

4. Czy interesuje Cię zarządzanie ryzykiem i mechanizmy nadzoru?

Tak, chcę minimalizować zagrożenia Trochę, ale nie znam procedur Nie, nie przyciąga mnie ten temat

5. Czy pragniesz uczestniczyć w projektowaniu strategii organizacyjnych?

Tak, chcę tworzyć długofalowe plany Trochę, ale wolałbym zdobyć doświadczenie Nie, wolę zrealizowane procedury

6. Czy masz zdolność do współpracy z różnymi interesariuszami i radą nadzorczą?

Tak, potrafię budować konsensus Trochę, ale uczę się mediacji Nie, wolę pracować indywidualnie

7. Czy interesuje Cię etyka zarządzania i standardy compliance?

Tak, przestrzeganie reguł jest dla mnie ważne Trochę, ale brakuje mi wiedzy Nie, nie zwracam na to uwagi

8. Czy pragniesz analizować i raportować wyniki audytów wewnętrznych?

Tak, to fascynująca część governance Trochę, ale to nowe dla mnie Nie, wolę inne obszary

9. Czy masz umiejętność projektowania polityk i ram zarządzania w organizacjach?

Tak, mam doświadczenie strategiczne Trochę, ale chcę się rozwijać Nie, wolę operacje

10. Czy chciał(a)byś pracować w zespołach governance w firmach, instytucjach publicznych lub NGO?

Tak, to moja ścieżka kariery Trochę, ale obawiam się wymagań Nie, wolę inne dziedziny