
W szkole uczyć się musi każdy. Dorosły uczy się wtedy, gdy widzi w tym sens – i gdy ktoś mądrze mu w tym pomoże. Magazynier, który po latach ma przejść na obsługę nowego systemu, mama wracająca do pracy po urlopie wychowawczym, senior zapisany na zajęcia z bankowości internetowej: każde z nich potrzebuje innego podejścia niż nastolatek w ławce. Andragog to specjalista od uczenia się dorosłych. Bada, jak dorośli zdobywają wiedzę, diagnozuje ich potrzeby, projektuje szkolenia i kursy, prowadzi zajęcia i pomaga ludziom wziąć naukę we własne ręce.

Firma od trzech miesięcy szuka spawacza, a w tym samym czasie na ogłoszenie o pracę w biurze odpowiada kilkaset osób. W obu przypadkach problem jest ten sam: jak znaleźć właściwą osobę i nie zgubić jej po drodze. Tym zajmuje się specjalista do spraw rekrutacji. Ustala z kierownikiem, kogo naprawdę potrzebuje zespół, pisze ogłoszenia, przegląda zgłoszenia, prowadzi rozmowy i wybiera narzędzia oceny kandydatów. Gdy nowa osoba przyjmie ofertę, pomaga jej wdrożyć się w pracę – bo rekrutacja kończy się sukcesem dopiero wtedy, gdy ktoś zostaje w firmie na dłużej.