1. Jak często czujesz się zdolny/a do budowania porozumienia między stronami konfliktu?
2. Czy masz cierpliwość do prowadzenia długotrwałych rozmów mediacyjnych?
3. Na ile dobrze radzisz sobie z zarządzaniem emocjami uczestników konfliktu?
4. Czy jesteś w stanie zachować neutralność wobec wszystkich stron konfliktu?
5. Jak oceniasz swoje kompetencje komunikacyjne w sytuacjach stresowych?
6. Czy potrafisz tworzyć bezpieczną przestrzeń do wyrażania potrzeb rodziny?
7. Na ile jesteś otwarty/a na naukę technik rozwiązywania konfliktów?
8. Czy lubisz analizować sytuacje rodzinne pod kątem dynamiki relacji?
9. Jak ważne jest dla Ciebie zachowanie poufności w pracy mediatora?
10. Co najbardziej motywuje Cię do pracy w obszarze mediacji rodzinnej?
