1. Czy potrafisz zachować bezstronność i słuchać obu stron konfliktu?
2. Czy masz empatię i umiesz zrozumieć emocje innych ludzi?
3. Czy potrafisz prowadzić rozmowy tak, by zapobiec eskalacji konfliktu?
4. Czy znasz techniki aktywnego słuchania i zadawania pytań otwartych?
5. Czy potrafisz pracować z rodzinami o różnych wartościach i przekonaniach?
6. Czy masz cierpliwość do długich i złożonych rozmów?
7. Czy interesuje Cię prawo rodzinne i zasady mediacji?
8. Czy potrafisz pomagać w wypracowywaniu kompromisów i porozumień?
9. Czy masz umiejętność odróżniania faktów od emocji i interpretacji?
10. Czy jesteś gotów/gotowa na ciągłe doskonalenie umiejętności mediacyjnych?