Gospodarowanie zasobami organizacji

1. Jak bardzo pociąga Cię planowanie i alokacja budżetu projektowego?

Bardzo – lubię precyzyjnie rozdzielać środki Umiarkowanie – potrafię, ale wymaga to wysiłku Raczej nie – wolę kreatywne zadania

2. W jakim stopniu czujesz się pewnie przy zarządzaniu zasobami ludzkimi?

Zdecydowanie – potrafię motywować zespół Trochę – mam podstawowe umiejętności Raczej słabo – unikam takich zadań

3. Czy sprawia Ci satysfakcję optymalizacja procesów logistycznych?

Tak, lubię usprawniać przepływ towarów Czasem – gdy widzę wyraźne efekty Nie bardzo – wolę inne obszary

4. Jak oceniasz swoje umiejętności monitorowania wskaźników efektywności (KPI)?

Świetnie – regularnie analizuję dane Przeciętnie – potrzebuję wsparcia Raczej nie – nie lubię tabel i wykresów

5. Na ile angażuje Cię koordynacja dostaw i zapasów materiałowych?

Bardzo – lubię dbać o ciągłość zapasów Trochę – znam podstawy zarządzania magazynem Niezbyt – wolę inne działania

6. Czy potrafisz ocenić ryzyko związane z alokacją zasobów?

Tak, analizuję i przewiduję zagrożenia Trochę – robię to sporadycznie Nie – nie czuję się na siłach

7. Jak komfortowo czujesz się przy opracowywaniu polityki zakupowej?

Bardzo – potrafię negocjować warunki Umiarkowanie – znam podstawowe zasady Raczej nie – wolę inną pracę

8. Na ile przebiegle radzisz sobie ze śledzeniem kosztów operacyjnych?

Świetnie – mam oko na każdy wydatek Przeciętnie – robię bilanse od czasu do czasu Niezbyt – trudno mi pilnować detali

9. Czy lubisz opracowywać strategie zrównoważonego rozwoju organizacji?

Tak, inspirowały mnie takie projekty Trochę – fascynuje mnie temat, ale brakuje wiedzy Raczej nie – nie czuję entuzjazmu

10. Co najbardziej motywuje Cię do zgłębiania zagadnień gospodarowania zasobami?

Chęć optymalizacji działań i oszczędności Zainteresowanie zarządzaniem procesami Nie jestem pewien/pewna tej ścieżki