Gdynia, Polska

Psychologia w biznesie

I stopnia licencjackie
Spis treści
Psychologia w biznesie studies

⇑Psychologia w biznesie na Uniwersytecie WSB Merito Gdynia

Język wykładowy: polski
Grupa kierunków: społeczne
System studiów: sta­cjo­nar­ne, nie­sta­cjo­nar­ne
Opis kierunku na stronie Uniwersytetu WSB Merito Gdynia:
www.merito.pl/gdynia/studia-i-szkolenia/studia-i-stopnia/psychologia-w-biznesie

⇑Dlaczego warto studiować kierunek Psychologia w biznesie w Merito w Gdyni?

Dlaczego warto studiować na Uniwersytecie WSB Merito w Gdyni
Dlaczego warto:

Psychologia w biznesie na Uniwersytecie WSB Merito Gdynia to sześciosemestralne studia licencjackie I stopnia. To kierunek dla maturzystów, którzy chcą połączyć wiedzę o ludziach z pracą w firmach: w zespołach, rekrutacji, szkoleniach i negocjacjach.

Program: psychologia w świecie organizacji

Studia łączą psychologię z wiedzą o organizacjach. Na początku poznajesz wprowadzenie do psychologii z elementami historii myśli psychologicznej, psychologię emocji i motywacji, psychologię społeczną oraz psychologię osobowości i różnic indywidualnych, a także metodologię badań i statystykę.

Z perspektywy firmy ważne są zajęcia takie jak zachowania organizacyjne, zarządzanie zmianą, zarządzanie zasobami ludzkimi, motywowanie pracowników, psychologia konfliktu, perswazja i wywieranie wpływu, work-life balance czy zarządzanie zespołem międzykulturowym. Dochodzą etyka w biznesie, prawo pracy, psychologia nowych technologii i networking. W praktyce uczysz się prowadzić szkolenia i prezentacje, negocjować, mediować oraz wspierać innych w planowaniu kariery.

Specjalność: trzy specjalności

Do wyboru są trzy specjalności: Negocjacje i mediacje, Psychologia menedżerska oraz Psychologia w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Wśród zajęć specjalnościowych, podanych dla wszystkich ścieżek łącznie, są między innymi:

  • pozyskiwanie pracowników i narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi
  • psychologia przywództwa i kierowania w organizacji
  • psychologia twórczego rozwoju
  • komunikacja w organizacji
  • coaching – kluczowe umiejętności, modele i narzędzia
  • coaching zespołowy i coaching jako profesja

Praktyki: dyplom i praktyki

Studia kończą się obroną pracy dyplomowej przed komisją. Piszesz ją samodzielnie lub w zespole i rozwiązujesz praktyczny albo teoretyczny problem związany z kierunkiem, a jeśli pracujesz w zawodzie zgodnym z kierunkiem, praktyki możesz zaliczyć na podstawie zatrudnienia.

Po studiach: gdzie możesz pracować

Strona kierunku wymienia kilka ról: specjalista ds. HR prowadzący rekrutację i rozwijający strategie personalne, konsultant biznesowy doradzający w komunikacji i budowaniu zespołów, trener umiejętności miękkich, negocjator w firmach i organizacjach, doradca zawodowy oraz menedżer zespołu. Każda z nich opiera się na tym, czego uczysz się w trakcie studiów: rozumieniu motywacji, komunikacji i relacji w pracy.

Na podstawie stron kierunku na merito.pl.

Opis kierunku na stronie Uniwersytetu WSB Merito Gdynia:
www.merito.pl/gdynia/studia-i-szkolenia/studia-i-stopnia/psychologia-w-biznesie

⇑Test. Odpowiedz na pytania i sprawdź czy Psychologia w biznesie to kierunek dla Ciebie!

Psychologia w biznesie test

Odpowiedz na wszystkie pytania i sprawdź, czy Psychologia w biznesie to kierunek dla Ciebie!

1. Czy interesuje Cię analiza zachowań ludzkich w środowisku pracy oraz w kontekście biznesowym?

2. Czy fascynuje Cię psychologia interpersonalna i budowanie relacji w biznesie?

3. Czy interesuje Cię motywowanie pracowników oraz poprawa efektywności zespołów?

4. Czy posiadasz umiejętności analitycznego myślenia i potrafisz analizować zachowania w kontekście biznesowym?

5. Czy interesuje Cię praca nad rozwojem osobistym pracowników oraz wdrażanie programów rozwojowych?

6. Czy jesteś gotów/gotowa na pracę w dynamicznym środowisku biznesowym, gdzie psychologia odgrywa kluczową rolę?

7. Czy widzisz siebie jako specjalistę ds. psychologii w biznesie, który wspiera rozwój organizacji i pracowników?

8. Czy interesuje Cię stosowanie nowoczesnych narzędzi psychologicznych oraz badań w środowisku korporacyjnym?

9. Czy cenisz interdyscyplinarne podejście, łączące psychologię z zarządzaniem i biznesem?

10. Co skłoniło Cię do zainteresowania się kierunkiem Psychologia w biznesie?

Opis kierunku na stronie Uniwersytetu WSB Merito Gdynia:
www.merito.pl/gdynia/studia-i-szkolenia/studia-i-stopnia/psychologia-w-biznesie

⇑Przykłady zawodów

analityk-pracy
Kiedy w firmie coś nie działa, najłatwiej obwinić ludzi: są za wolni, mało zaangażowani, popełniają błędy. Analityk pracy zaczyna od innego pytania — czy samo stanowisko zostało dobrze zaprojektowane? Obserwuje, mierzy czas, rozmawia z pracownikami, sprawdza narzędzia i otoczenie, a potem opisuje stanowiska, ustala normy i ocenia, ile warta jest dana praca w porównaniu z innymi. Na tej podstawie powstają siatki płac, zmiany organizacyjne i bezpieczniejsze, bardziej ergonomiczne miejsca pracy. To zawód na styku psychologii, inżynierii i zarządzania.
dyrektor-sprzedazy
Koniec kwartału, do planu brakuje kilku procent, a dwoje najlepszych handlowców właśnie złożyło wypowiedzenie. W takich chwilach widać, na czym polega praca dyrektora sprzedaży. To nie jest po prostu najlepszy sprzedawca w firmie, tylko trener, strateg i analityk w jednym: buduje zespół, ustala cele, wybiera kanały, którymi produkt trafia do klientów, i co tydzień sprawdza, czy liczby zmierzają we właściwą stronę. Odpowiada przed zarządem za przychody, a przed swoimi ludźmi za to, by mieli szansę wygrywać.
psycholog-biznesu
Dlaczego jedna reklama zostaje w głowie na lata, a inna przelatuje niezauważona? Czemu świetny specjalista bywa fatalnym szefem? Co sprawia, że ludzie odkładają oszczędzanie na później, choć wiedzą, że powinni zacząć dziś? Takimi pytaniami zajmuje się psycholog biznesu. Wykorzystuje wiedzę o ludzkich emocjach, motywacji i podejmowaniu decyzji tam, gdzie liczą się pieniądze, klienci i zespoły. Pomaga firmom lepiej rekrutować, szkolić, przewodzić i rozumieć klientów – opierając się na badaniach, a nie na intuicji czy modnych hasłach.
psycholog-organizacji
Dlaczego w jednym zespole ludzie zostają latami, a w sąsiednim co kilka miesięcy ktoś składa wypowiedzenie, choć pensje i biurka są takie same? Odpowiedź rzadko kryje się w tabelkach z wynikami sprzedaży. Szuka jej psycholog organizacji – specjalista, który bada, jak ludzie pracują razem, co ich motywuje, a co wypala. Projektuje rekrutacje oparte na rzetelnych metodach, buduje systemy ocen i ścieżki rozwoju, rozplątuje konflikty i doradza menedżerom. To zawód na styku psychologii i biznesu dla kogoś, kogo ciekawi człowiek, a nie przeraża arkusz z danymi.
specjalista-analizy-i-rozwoju-rynku
Dlaczego nowy jogurt świetnie sprzedaje się w dużych miastach, a w mniejszych leży na półkach? Czy warto otwierać sklep internetowy dla rowerzystów, skoro takich sklepów jest już sporo? Na takie pytania odpowiada specjalista analizy i rozwoju rynku. Zbiera dane o klientach, konkurencji i trendach, projektuje badania, liczy, porównuje i wyciąga wnioski, a potem zamienia je w konkretne rekomendacje dla zarządu, działu marketingu czy sprzedaży. Dzięki jego pracy decyzje biznesowe opierają się na faktach, a nie na przeczuciach.
Opis kierunku na stronie Uniwersytetu WSB Merito Gdynia:
www.merito.pl/gdynia/studia-i-szkolenia/studia-i-stopnia/psychologia-w-biznesie

⇑Definicje i cytaty

Psychologia
Psychologia (od stgr. ψυχή Psyche = dusza, i λόγος logos = słowo, myśl, rozumowanie) – nauka badająca mechanizmy i prawa rządzące psychiką oraz zachowaniami człowieka. Psychologia bada również wpływ zjawisk psychicznych na interakcje międzyludzkie oraz interakcję z otoczeniem. Psychologia jako nauka dotyczy ludzi, ale mówi się również o psychologii zwierząt (czyli zoopsychologii), chociaż zachowaniem się zwierząt zajmuje się także dziedzina biologii – etologia.
Psychologia
Psychologia ma długą przeszłość, ale krótką historię.
Autor: Hermann Ebbinghaus
Psychologia
Przedmiotem psychologii jest przekazanie nam zupełnie innego wyobrażenia o rzeczach, które doskonale znamy.
Autor: Paul Valéry, Tel quel
Psychologia
Psychologia pozwala nam zrozumieć wiele rzeczy, ale nie może mówić ludziom, jak żyć. Psychologia jest przede wszystkim nauką i korzysta z metod naukowych – niczego nie wie na pewno i o niczym nie powinna przesądzać. Może jedynie podpowiedzieć, jakimi drogami najłatwiej dotrzeć do celu, ale nie powie nam, do jakich celów dążyć.
Autor: Tomasz Witkowski
Opis kierunku na stronie Uniwersytetu WSB Merito Gdynia:
www.merito.pl/gdynia/studia-i-szkolenia/studia-i-stopnia/psychologia-w-biznesie

Kontakt:

ul. Śląska 35/37
81-310 Gdynia
Polityka Prywatności