Gdańsk, Polska

Negocjacje i mediacje
(kierunek: Psychologia w biznesie)

I stopnia licencjackie
Spis treści
group-colleagues-reached-agreement-negotiations

⇑Negocjacje i mediacje na Uniwersytecie WSB Merito Gdańsk

Język wykładowy: polski
Grupa kierunków: społeczne
System studiów: sta­cjo­nar­ne, nie­sta­cjo­nar­ne

⇑Test: sprawdź czy Negocjacje i mediacje to kierunek dla Ciebie

studentka-i-student-dyskutuja-przy-stole-z-laptopem

10 pytań · dwie minuty

1. Dwie osoby z Twojej klasy pokłóciły się o podział zadań w projekcie i przestały ze sobą rozmawiać. Co robisz?

2. Kupujesz używany rower od kogoś, kto wystawił go w internecie. Jak rozmawiasz o cenie?

3. Podczas rozmowy ktoś podnosi głos i mówi coś przykrego. Jak reagujesz?

4. Rodzice chcą, żebyś w wakacje pracował/pracowała, a Ty chcesz wyjechać z przyjaciółmi. Jak to rozwiązujesz?

5. Kolega mówi: „Nie zgodzę się na to i koniec”. Co Twoim zdaniem kryje się za takim stanowiskiem?

6. Masz pomóc rozwiązać spór dwóch koleżanek, z których jedna jest Twoją bliską przyjaciółką. Jak się zachowujesz?

7. W wakacyjnej pracy klient jest niezadowolony i żąda zwrotu pieniędzy, choć nie do końca ma rację. Co robisz?

8. Samorząd uczniowski rozmawia z dyrekcją o zmianach w regulaminie szkoły. Jaką rolę chciałbyś/chciałabyś pełnić?

9. Ktoś opowiada Ci o swoim problemie. Jak słuchasz?

10. Co najbardziej motywuje Cię do studiów na kierunku Negocjacje i mediacje?

⇑Definicje i cytaty

Negocjacje
Negocjacje – dwustronny proces komunikowania się, którego celem jest osiągnięcie porozumienia, gdy przynajmniej jedna strona nie zgadza się z daną opinią lub z danym rozwiązaniem sytuacji. Negocjacje to sposób porozumienia się w celu rozwiązania konfliktu oraz dojścia do porozumienia obydwu stron, proces wzajemnego poszukiwania takiego rozwiązania, które satysfakcjonowałoby zaangażowane w konflikt strony. Skuteczne negocjacje – bazują na umiejętności rozpoznawania potrzeb adwersarzy, ich wzajemnym powiązaniu lub kompromisie pomiędzy nimi. Rzeczywiste potrzeby adwersarzy zwykle są ukryte i mogą znaczenie odbiegać od zgłaszanych interesów i celów, które są tylko pewnymi pomysłami na zaspokojenie tych potrzeb. Potrzeby ludzkie znacznie się różnią, dlatego żeby nie popełniać błędów w trakcie negocjacji, odczytując zachowania innych ludzi przez pryzmat swoich własnych potrzeb, warto nabyć umiejętność odczytywania różnych, nawet antagonistycznych potrzeb wynikających z charakteru i intelektu adwersarzy , gdyż to właśnie one najczęściej decydują o sukcesie w negocjacjach i potrafią odsunąć na bok nawet kwestie merytoryczne.

Kontakt:

Aleja Grunwaldzka 238A
80-266 Gdańsk
Polityka Prywatności