Laboratorium kojarzy się z jedną probówką i jednym pacjentem. A co, jeśli spojrzeć na wyniki tysięcy badań naraz? Wtedy widać, w którym powiecie przybywa zakażeń, czy program wczesnego wykrywania chorób naprawdę działa i gdzie brakuje dostępu do diagnostyki. Diagnosta laboratoryjny ze specjalizacją ze zdrowia publicznego zajmuje się zdrowiem całych społeczności, a nie pojedynczych osób. Łączy wiedzę laboratoryjną z epidemiologią, statystyką i zarządzaniem, a efektem jego pracy są programy zdrowotne, raporty i decyzje, które dotyczą tysięcy ludzi.
Dzieci z jednego osiedla częściej chorują na astmę. Mieszkańcy wsi przy dawnej hucie pytają, czy mogą jeść warzywa z ogródka. Woda w szkolnym kranie ma dziwny posmak. Takimi sprawami zajmuje się diagnosta laboratoryjny ze specjalizacją ze zdrowia środowiskowego. Łączy wyniki badań krwi, moczu, wody, powietrza i gleby z wiedzą o tym, jak zanieczyszczenia działają na organizm, szacuje ryzyko i podpowiada, co zrobić, by je zmniejszyć. Pracuje na styku laboratorium, medycyny i ochrony środowiska.
Farmaceuta kojarzy się z okienkiem w aptece i rozmową z jednym pacjentem. Specjalista zdrowia publicznego patrzy szerzej — na całe miasto, region albo kraj. Zastanawia się, dlaczego w jednym powiecie przepisuje się wyraźnie więcej antybiotyków niż w sąsiednim, ilu seniorów przyjmuje jednocześnie kilkanaście leków i czy kampania szczepień rzeczywiście dotarła do tych, którzy jej potrzebowali. Łączy wiedzę o lekach z epidemiologią, analizą danych i organizacją ochrony zdrowia, a efektem jego pracy są programy, raporty i decyzje, które zmieniają zdrowie tysięcy osób naraz.
Dla kilkudziesięciu, a czasem kilkuset osób dom pomocy społecznej jest po prostu domem — miejscem, w którym mieszkają latami, często do końca życia. Ktoś musi zadbać, by było w nim bezpiecznie, czysto i ciepło, by personel nie był przemęczony, budżet się domykał, a mieszkańcy zachowali godność i prywatność. Kierownik domu pomocy społecznej łączy dwie role: menedżera, który odpowiada za ludzi, pieniądze i budynek, oraz gospodarza, który zna swoich mieszkańców i ich rodziny. To praca z dużą odpowiedzialnością i dużym poczuciem sensu.
Dom spokojnej starości kojarzy się z ciszą, ale dla jego kierownika to miejsce, w którym każdego dnia trzeba pogodzić dziesiątki spraw naraz: grafik opiekunek, dietę mieszkanki z cukrzycą, zapowiedzianą kontrolę, rozmowę z synem zaniepokojonym stanem ojca i budżet, który musi się domknąć. To praca menedżera, ale w miejscu, które dla kilkudziesięciu osób jest po prostu domem — często ostatnim. Kierownik odpowiada za to, by opieka była bezpieczna i godna, zespół miał dobre warunki pracy, a placówka działała zgodnie z przepisami i nie traciła pieniędzy.
Kobieta po czterdziestce przychodzi na cytologię „bo wypada”, a wychodzi z gabinetu, wiedząc, jak co miesiąc samodzielnie badać piersi i których objawów nie wolno lekceważyć. Inna pacjentka, kilka dni po usunięciu macicy, pyta, kiedy wróci do biegania. Obie rozmowy prowadzi położna ze specjalizacją z pielęgniarstwa ginekologicznego. Jej praca nie kręci się wokół porodu, lecz wokół zdrowia kobiety przez całe życie: profilaktyki nowotworów, opieki przed zabiegami ginekologicznymi i po nich oraz doradztwa w sprawach zdrowia intymnego.
Dzwonek do drzwi, w progu zmęczony tata, w salonie mama z tygodniowym noworodkiem i lista pytań zapisanych w telefonie o czwartej nad ranem. Położna rodzinna zdejmuje kurtkę, myje ręce i zaczyna od najważniejszego: „Jak się Pani czuje?”. Ze specjalizacją z pielęgniarstwa rodzinnego opiekuje się kobietami z całej okolicy – w ciąży, po porodzie i w chorobie – oraz noworodkami w pierwszych tygodniach życia. Pracuje w przychodni i w domach pacjentek, często przez lata, bo zna już całe rodziny.
Jedna rozmowa w gabinecie pomaga jednej pacjentce. Dobrze zaplanowany program zdrowotny może dotrzeć do kilku tysięcy kobiet w mieście albo do wszystkich uczniów w gminie. Położna ze specjalizacją z promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej myśli właśnie w takiej skali. Sprawdza, z jakimi problemami zdrowotnymi zmagają się kobiety i ich rodziny, projektuje działania, które mają im zapobiegać, zdobywa na nie pieniądze i partnerów, a potem uczciwie sprawdza, czy przyniosły efekt. To praca na styku medycyny, pedagogiki i organizacji.
Na oddziale położniczym w ciągu doby rodzi się kilkoro dzieci, przyjmowane są nowe pacjentki, wypisywane kolejne, a zmiany personelu następują co kilka godzin. Żeby to wszystko działało jak w zegarku, ktoś musi pilnować grafiku, leków, sprzętu, dokumentacji i atmosfery w zespole. Tą osobą jest położna oddziałowa. Wciąż zna się na porodach i opiece nad noworodkiem, ale jej głównym zadaniem jest kierowanie zespołem położnych i personelu pomocniczego oraz dbanie, by każda pacjentka dostała opiekę na wysokim poziomie.
⇑Liczba absolwentów
dla kierunku Zdrowie publiczne - GUMed, studia I stopnia
| liczba absolwentów |
|---|
| rok 2014 | 21 |
|---|
| rok 2015 | 19 |
|---|
Liczba absolwentów
GUMed, Zdrowie publiczne (Ist.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2024.
⇑Dalsze studia
Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:
dla kierunku Zdrowie publiczne - GUMed, studia I stopnia
| % absolwentów |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 100,0% |
|---|
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
GUMed, Zdrowie publiczne (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu
Procent absolwentów, którzy po uzyskaniu dyplomu podjęli i ukończyli studia II stopnia
dla kierunku Zdrowie publiczne - GUMed, studia I stopnia
| podjęli studia II stopnia | ukończyli studia II stopnia |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | | |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | | 89,5% |
|---|
⇑Ryzyko bezrobocia
Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zdrowie publiczne - GUMed, studia I stopnia
| abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 3,9% | 3,6% |
|---|
| w II roku | 0,4% | 3,6% |
|---|
| w III roku | 1,3% | 4,0% |
|---|
| w IV roku | 1,3% | 7,5% |
|---|
| w V roku | 0,0% | 9,9% |
|---|
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
GUMed, Zdrowie publiczne (Ist.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2024 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zdrowie publiczne - GUMed, studia I stopnia
| abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 0,39 | 0,45 |
|---|
| w II roku | 0,05 | 0,62 |
|---|
| w III roku | 0,20 | 0,79 |
|---|
| w IV roku | 0,47 | 2,36 |
|---|
| w V roku | 0,00 | 4,14 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
GUMed, Zdrowie publiczne (Ist.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2024 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
⇑Praca
Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)
dla kierunku Zdrowie publiczne - GUMed, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | 22,71 | 27,00 |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 21,41 | 23,88 |
|---|
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
GUMed, Zdrowie publiczne (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
GUMed, Zdrowie publiczne (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zdrowie publiczne - GUMed, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę | samozatrudnienie |
|---|
| abs. z roku 2014 | 38,1% | 23,8% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2015 | 31,6% | 21,1% | 5,3% |
|---|
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
GUMed, Zdrowie publiczne (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
GUMed, Zdrowie publiczne (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
GUMed, Zdrowie publiczne (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.
Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie
dla kierunku Zdrowie publiczne - GUMed, studia I stopnia
| abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| jakakolwiek praca | 18,4% | 19,0% |
|---|
| umowa o pracę | 11,4% | 15,5% |
|---|
| samozatrudnienie | 3,1% | 0,0% |
|---|
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
GUMed, Zdrowie publiczne (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
GUMed, Zdrowie publiczne (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
GUMed, Zdrowie publiczne (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
⇑Wynagrodzenie
Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zdrowie publiczne - GUMed, studia I stopnia
| absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 1 729 zł | 1 183 zł |
|---|
| w II roku | 1 647 zł | 1 736 zł |
|---|
| w III roku | 2 739 zł | 2 669 zł |
|---|
| w IV roku | 3 398 zł | 3 148 zł |
|---|
| w V roku | 3 694 zł | 4 337 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
GUMed, Zdrowie publiczne (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zdrowie publiczne - GUMed, studia I stopnia
| absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 2 025 zł | 1 419 zł |
|---|
| w II roku | 2 195 zł | 1 508 zł |
|---|
| w III roku | 2 793 zł | 3 067 zł |
|---|
| w IV roku | 3 343 zł | 3 387 zł |
|---|
| w V roku | 3 590 zł | 3 922 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
GUMed, Zdrowie publiczne (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zdrowie publiczne - GUMed, studia I stopnia
| abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 0,45 | 0,31 |
|---|
| w II roku | 0,41 | 0,43 |
|---|
| w III roku | 0,60 | 0,64 |
|---|
| w IV roku | 0,70 | 0,72 |
|---|
| w V roku | 0,71 | 0,92 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
GUMed, Zdrowie publiczne (Ist.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
PL 
EN
CS
DE
ES
FR
HU
IT
PT
РУ
SK
TR
УК
AR
中文
poleca:
