Współczesna opieka medyczna opiera się na złożonym systemie specjalistów, wśród których pielęgniarki i pielęgniarze pełnią rolę kluczowego ogniwa łączącego pacjenta z procesem terapeutycznym. Osoby wykonujące ten zawód nie ograniczają się dziś wyłącznie do realizacji zleceń lekarskich, lecz stają się samodzielnymi diagnostami i edukatorami. Choć praca ta bywa utożsamiana ze szpitalem, rzeczywistość oferuje szerokie perspektywy w różnych sektorach gospodarki.
Realizuje zadania wynikające z pełnienia funkcji kierowniczych w pionie pielęgniarskim w jednostkach ochrony zdrowia.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych w odniesieniu do pacjentów w stanach zagrożenia życia, sprawuje profesjonalną opiekę w okresie znieczulenia ogólnego, zewnątrzoponowego, oponowego, obwodowego, oraz w okresie pooperacyjnym; sprawuje i koordynuje intensywną opieką pielęgniarską w odniesieniu do pacjentów w stanie utraty przytomności, wstrząsie i w okresie śmierci klinicznej.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów przed- i po zabiegach operacyjnych.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów chorych na cukrzycę.
Realizuje zadania w zakresie profilaktyki i zwalczania zakażeń szpitalnych.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów w wieku starszym i sędziwym oraz wspiera rodzinę pacjenta w opiece nad nim, ukierunkowanej na podtrzymaniu aktywności dnia codziennego, więzi rodzinnych i społecznych.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami układu krążenia.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami nerek, leczonych zachowawczo lub nerkozastępczo oraz po transplantacji nerki.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do noworodka i jego matki.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami układu nerwowego: centralnego i obwodowego.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, pacjentom z chorobami nowotworowymi, leczonych metodami: radioterapii, chemioterapii oraz chirurgii onkologicznej.
Realizuje zadania związane z przygotowaniem pacjentów do operacji, sal bloku operacyjnego i instrumentarium chirurgicznego do przeprowadzenia operacji leczniczych i diagnostycznych, a także związane z instrumentowaniem w trakcie zabiegów operacyjnych.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów przewlekle chorych, niepełnosprawnych, niezdolnych do samoopieki i samodzielnej egzystencji.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z zaawansowaną nieuleczalną chorobą w okresie terminalnym oraz wspiera rodzinę pacjenta w opiece nad nim w procesie umierania.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do dzieci zdrowych i chorych, w różnych okresach ich rozwoju.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z zaburzeniami i chorobami psychicznymi oraz niepełnosprawnych umysłowo.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych ratujących życie pacjentom poszkodowanym w wypadkach komunikacyjnych, budowlanych, podczas klęsk żywiołowych, katastrof oraz w nagłych zachorowaniach zagrażających życiu.
Planuje i realizuje kompleksową opiekę pielęgniarską nad osobą, rodziną, społecznością w środowisku zamieszkania, z uwzględnieniem miejsca udzielenia świadczenia, obejmując opieką zdrowych i chorych niezależnie od wieku (z wyłączeniem noworodka i niemowlęcia do drugiego miesiąca życia) oraz osoby niepełnosprawne.
Udziela świadczeń zdrowotnych w zakresie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad dziećmi i młodzieżą w placówkach oświatowo-wychowawczych.
Realizuje zadania z zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami: układu krążenia, oddechowego, pokarmowego, krwiotwórczego, moczowego, dokrewnego i przemiany materii, tkanki łącznej, alergicznymi oraz dermatologicznymi.
Realizuje świadczenia zdrowotne, a w szczególności świadczenia zapobiegawcze oraz z zakresu promocji zdrowia mające na celu poprawę zdrowia i jakości życia ludności.
Rola pielęgniarki oddziałowej wykracza daleko poza standardowe wyobrażenia o pracy przy łóżku pacjenta. To stanowisko wymagające połączenia wysokospecjalistycznej wiedzy medycznej z umiejętnościami sprawnego menedżera. Osoba na tym stanowisku staje się filarem oddziału, odpowiadając za organizację pracy całego personelu średniego oraz bezpieczeństwo chorych. Codzienność w tym zawodzie to balansowanie między procedurami a ludzkim podejściem do pacjenta.
Praca w systemie Państwowego Ratownictwa Medycznego to jedna z najbardziej wymagających ścieżek kariery w sektorze ochrony zdrowia. Każdy dyżur oznacza konfrontację z nieprzewidywalnymi zdarzeniami, gdzie sekundy decydują o ludzkim życiu. Ratownik medyczny to specjalista, który łączy zaawansowaną wiedzę medyczną z odpornością psychiczną i sprawnością fizyczną. To zawód dla osób, które potrafią działać metodycznie w chaosie, obsługiwać skomplikowaną aparaturę i zachować zimną krew, gdy otoczenie ulega panice. Nie ma tu miejsca na rutynę, a każde wezwanie weryfikuje przygotowanie zawodowe i umiejętność pracy w zespole.
⇑Liczba absolwentów
dla kierunku Pielęgniarstwo - UML, studia I stopnia
| liczba absolwentów |
|---|
| rok 2014 | 204 |
|---|
| rok 2015 | 136 |
|---|
| rok 2016 | 136 |
|---|
| rok 2017 | 125 |
|---|
| rok 2018 | 119 |
|---|
| rok 2019 | 131 |
|---|
| rok 2020 | 125 |
|---|
| rok 2021 | 199 |
|---|
| rok 2022 | 131 |
|---|
| rok 2023 | 127 |
|---|
Liczba absolwentów
UML, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2023.
⇑Dalsze studia
Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:
dla kierunku Pielęgniarstwo - UML, studia I stopnia
| % absolwentów |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 84,5% |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 96,3% |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 96,8% |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 99,2% |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 98,5% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 96,8% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 95,5% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 95,4% |
|---|
| absolwenci z roku 2023 | 96,9% |
|---|
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
UML, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2023, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu
Procent absolwentów, którzy po uzyskaniu dyplomu podjęli i ukończyli studia II stopnia
dla kierunku Pielęgniarstwo - UML, studia I stopnia
| podjęli studia II stopnia | ukończyli studia II stopnia |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | | |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | | 68,4% |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | | 86,8% |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | | 79,2% |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | | 93,3% |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | | 90,1% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | | 88,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | | 85,9% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | | 76,3% |
|---|
| absolwenci z roku 2023 | | 0,0% |
|---|
⇑Ryzyko bezrobocia
Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UML, studia I stopnia
| abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 1,5% | 0,9% | 1,4% | 2,1% | 2,2% | 0,8% | 0,8% | 1,6% | 2,5% | 2,2% |
|---|
| w II roku | | 1,3% | 1,0% | 0,1% | 1,8% | 0,1% | 0,1% | 0,4% | 1,1% | 0,9% |
|---|
| w III roku | | | 1,0% | 0,6% | 1,0% | 0,8% | 1,1% | 0,7% | 1,0% | 1,8% |
|---|
| w IV roku | | | | 0,0% | 0,1% | 0,6% | 1,0% | 0,3% | 1,2% | 1,8% |
|---|
| w V roku | | | | | 0,1% | 0,0% | 0,1% | 0,4% | 1,3% | 1,5% |
|---|
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
UML, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2023 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Ryzyko bezrobocia dla absolwentów z 2019 roku
UML, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z roku 2019 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UML, studia I stopnia
| abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 0,29 | 0,09 | 0,19 | 0,34 | 0,41 | 0,09 | 0,12 | 0,16 | 0,24 | 0,18 |
|---|
| w II roku | | 0,14 | 0,13 | 0,02 | 0,32 | 0,02 | 0,02 | 0,10 | 0,11 | 0,09 |
|---|
| w III roku | | | 0,13 | 0,06 | 0,18 | 0,10 | 0,14 | 0,09 | 0,12 | 0,20 |
|---|
| w IV roku | | | | 0,00 | 0,03 | 0,10 | 0,14 | 0,04 | 0,13 | 0,19 |
|---|
| w V roku | | | | | 0,03 | 0,00 | 0,01 | 0,07 | 0,22 | 0,20 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
UML, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2023 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z 2019 roku
UML, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z roku 2019 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
⇑Praca
Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)
dla kierunku Pielęgniarstwo - UML, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | 12,31 | 13,04 |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 11,10 | 11,95 |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 13,66 | 15,51 |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 11,01 | 12,11 |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 12,61 | 13,62 |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 10,12 | 9,61 |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 8,54 | 8,97 |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 7,54 | 7,86 |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 6,76 | 6,59 |
|---|
| absolwenci z roku 2023 | 3,40 | 4,14 |
|---|
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
UML, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
UML, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UML, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę | samozatrudnienie |
|---|
| abs. z roku 2014 | 61,3% | 58,8% | 2,5% |
|---|
| abs. z roku 2015 | 64,0% | 61,8% | 0,7% |
|---|
| abs. z roku 2016 | 55,9% | 50,0% | 1,5% |
|---|
| abs. z roku 2017 | 68,8% | 61,6% | 1,6% |
|---|
| abs. z roku 2018 | 56,3% | 54,6% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2019 | 64,9% | 64,1% | 0,8% |
|---|
| abs. z roku 2020 | 73,6% | 72,0% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2021 | 73,4% | 70,4% | 2,0% |
|---|
| abs. z roku 2022 | 79,4% | 77,1% | 0,8% |
|---|
| abs. z roku 2023 | 72,4% | 70,1% | 0,8% |
|---|
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
UML, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2023, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
UML, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2023, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UML, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2023, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.
Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie
dla kierunku Pielęgniarstwo - UML, studia I stopnia
| abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| jakakolwiek praca | 57,2% | 59,0% | 60,3% | 53,2% | 53,3% | 41,1% | 45,2% | 33,3% | 46,9% | 44,7% |
|---|
| umowa o pracę | 54,1% | 56,4% | 57,1% | 51,9% | 52,2% | 39,6% | 41,3% | 30,6% | 44,1% | 43,0% |
|---|
| samozatrudnienie | 0,5% | 0,5% | 1,0% | 0,0% | 0,4% | 0,0% | 1,5% | 0,6% | 0,7% | 1,8% |
|---|
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
UML, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
UML, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UML, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
⇑Wynagrodzenie
Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UML, studia I stopnia
| absolwenci
2023 | absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 | absolwenci
2018 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 | absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 5 464 zł | 4 879 zł | 4 524 zł | 4 316 zł | 4 153 zł | 3 445 zł | 2 690 zł | 2 400 zł | 2 469 zł | 2 249 zł |
|---|
| w II roku | | 6 823 zł | 6 139 zł | 5 150 zł | 5 644 zł | 4 379 zł | 3 907 zł | 3 307 zł | 3 171 zł | 2 918 zł |
|---|
| w III roku | | | 7 738 zł | 6 417 zł | 6 005 zł | 6 184 zł | 4 866 zł | 4 409 zł | 3 841 zł | 3 477 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 8 322 zł | 7 008 zł | 6 571 zł | 6 479 zł | 4 856 zł | 4 577 zł | 4 148 zł |
|---|
| w V roku | | | | | 8 309 zł | 7 092 zł | 6 072 zł | 6 245 zł | 5 222 zł | 4 744 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
UML, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
Wynagrodzenie absolwentów z 2019 roku ze wszystkich źródeł
UML, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2019 roku.
Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UML, studia I stopnia
| absolwenci
2023 | absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 | absolwenci
2018 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 | absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 5 687 zł | 4 936 zł | 4 644 zł | 4 434 zł | 4 221 zł | 3 563 zł | 2 884 zł | 2 434 zł | 2 444 zł | 2 227 zł |
|---|
| w II roku | | 6 906 zł | 6 136 zł | 5 394 zł | 5 591 zł | 4 526 zł | 4 066 zł | 3 316 zł | 3 123 zł | 2 841 zł |
|---|
| w III roku | | | 7 327 zł | 6 226 zł | 5 751 zł | 6 118 zł | 4 795 zł | 4 285 zł | 3 689 zł | 3 321 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 7 447 zł | 6 613 zł | 6 064 zł | 6 119 zł | 4 742 zł | 4 301 zł | 3 807 zł |
|---|
| w V roku | | | | | 7 832 zł | 6 491 zł | 5 780 zł | 5 861 zł | 4 913 zł | 4 334 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
UML, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
Wynagrodzenie absolwentów z 2019 roku z umowy o pracę
UML, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2019 roku.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UML, studia I stopnia
| abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 0,75 | 0,77 | 0,82 | 0,86 | 0,91 | 0,80 | 0,67 | 0,65 | 0,68 | 0,63 |
|---|
| w II roku | | 0,94 | 0,99 | 0,94 | 1,15 | 0,94 | 0,90 | 0,84 | 0,84 | 0,81 |
|---|
| w III roku | | | 1,08 | 1,03 | 1,12 | 1,24 | 1,04 | 1,04 | 0,96 | 0,92 |
|---|
| w IV roku | | | | 1,16 | 1,15 | 1,20 | 1,29 | 1,06 | 1,06 | 1,04 |
|---|
| w V roku | | | | | 1,19 | 1,13 | 1,10 | 1,25 | 1,12 | 1,12 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
UML, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów z 2019 roku
UML, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2019 roku.
PL 
EN
CS
DE
ES
FR
HU
IT
PT
РУ
SK
TR
УК
AR
中文
poleca:
