Współczesna opieka medyczna opiera się na złożonym systemie specjalistów, wśród których pielęgniarki i pielęgniarze pełnią rolę kluczowego ogniwa łączącego pacjenta z procesem terapeutycznym. Osoby wykonujące ten zawód nie ograniczają się dziś wyłącznie do realizacji zleceń lekarskich, lecz stają się samodzielnymi diagnostami i edukatorami. Choć praca ta bywa utożsamiana ze szpitalem, rzeczywistość oferuje szerokie perspektywy w różnych sektorach gospodarki.
Realizuje zadania wynikające z pełnienia funkcji kierowniczych w pionie pielęgniarskim w jednostkach ochrony zdrowia.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych w odniesieniu do pacjentów w stanach zagrożenia życia, sprawuje profesjonalną opiekę w okresie znieczulenia ogólnego, zewnątrzoponowego, oponowego, obwodowego, oraz w okresie pooperacyjnym; sprawuje i koordynuje intensywną opieką pielęgniarską w odniesieniu do pacjentów w stanie utraty przytomności, wstrząsie i w okresie śmierci klinicznej.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów przed- i po zabiegach operacyjnych.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów chorych na cukrzycę.
Realizuje zadania w zakresie profilaktyki i zwalczania zakażeń szpitalnych.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów w wieku starszym i sędziwym oraz wspiera rodzinę pacjenta w opiece nad nim, ukierunkowanej na podtrzymaniu aktywności dnia codziennego, więzi rodzinnych i społecznych.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami układu krążenia.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami nerek, leczonych zachowawczo lub nerkozastępczo oraz po transplantacji nerki.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do noworodka i jego matki.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami układu nerwowego: centralnego i obwodowego.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, pacjentom z chorobami nowotworowymi, leczonych metodami: radioterapii, chemioterapii oraz chirurgii onkologicznej.
Realizuje zadania związane z przygotowaniem pacjentów do operacji, sal bloku operacyjnego i instrumentarium chirurgicznego do przeprowadzenia operacji leczniczych i diagnostycznych, a także związane z instrumentowaniem w trakcie zabiegów operacyjnych.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów przewlekle chorych, niepełnosprawnych, niezdolnych do samoopieki i samodzielnej egzystencji.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z zaawansowaną nieuleczalną chorobą w okresie terminalnym oraz wspiera rodzinę pacjenta w opiece nad nim w procesie umierania.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do dzieci zdrowych i chorych, w różnych okresach ich rozwoju.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z zaburzeniami i chorobami psychicznymi oraz niepełnosprawnych umysłowo.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych ratujących życie pacjentom poszkodowanym w wypadkach komunikacyjnych, budowlanych, podczas klęsk żywiołowych, katastrof oraz w nagłych zachorowaniach zagrażających życiu.
Planuje i realizuje kompleksową opiekę pielęgniarską nad osobą, rodziną, społecznością w środowisku zamieszkania, z uwzględnieniem miejsca udzielenia świadczenia, obejmując opieką zdrowych i chorych niezależnie od wieku (z wyłączeniem noworodka i niemowlęcia do drugiego miesiąca życia) oraz osoby niepełnosprawne.
Udziela świadczeń zdrowotnych w zakresie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad dziećmi i młodzieżą w placówkach oświatowo-wychowawczych.
Realizuje zadania z zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami: układu krążenia, oddechowego, pokarmowego, krwiotwórczego, moczowego, dokrewnego i przemiany materii, tkanki łącznej, alergicznymi oraz dermatologicznymi.
Realizuje świadczenia zdrowotne, a w szczególności świadczenia zapobiegawcze oraz z zakresu promocji zdrowia mające na celu poprawę zdrowia i jakości życia ludności.
Rola pielęgniarki oddziałowej wykracza daleko poza standardowe wyobrażenia o pracy przy łóżku pacjenta. To stanowisko wymagające połączenia wysokospecjalistycznej wiedzy medycznej z umiejętnościami sprawnego menedżera. Osoba na tym stanowisku staje się filarem oddziału, odpowiadając za organizację pracy całego personelu średniego oraz bezpieczeństwo chorych. Codzienność w tym zawodzie to balansowanie między procedurami a ludzkim podejściem do pacjenta.
Praca w systemie Państwowego Ratownictwa Medycznego to jedna z najbardziej wymagających ścieżek kariery w sektorze ochrony zdrowia. Każdy dyżur oznacza konfrontację z nieprzewidywalnymi zdarzeniami, gdzie sekundy decydują o ludzkim życiu. Ratownik medyczny to specjalista, który łączy zaawansowaną wiedzę medyczną z odpornością psychiczną i sprawnością fizyczną. To zawód dla osób, które potrafią działać metodycznie w chaosie, obsługiwać skomplikowaną aparaturę i zachować zimną krew, gdy otoczenie ulega panice. Nie ma tu miejsca na rutynę, a każde wezwanie weryfikuje przygotowanie zawodowe i umiejętność pracy w zespole.
⇑Liczba absolwentów
dla kierunku Pielęgniarstwo - UMed, studia I stopnia
| liczba absolwentów |
|---|
| rok 2014 | 101 |
|---|
| rok 2015 | 92 |
|---|
| rok 2016 | 97 |
|---|
| rok 2017 | 90 |
|---|
| rok 2018 | 114 |
|---|
| rok 2019 | 142 |
|---|
| rok 2020 | 131 |
|---|
| rok 2021 | 159 |
|---|
| rok 2022 | 172 |
|---|
| rok 2023 | 192 |
|---|
Liczba absolwentów
UMed, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2023.
⇑Dalsze studia
Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:
dla kierunku Pielęgniarstwo - UMed, studia I stopnia
| % absolwentów |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 94,6% |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 94,8% |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 94,4% |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 97,4% |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 96,5% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 94,7% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 99,4% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 99,4% |
|---|
| absolwenci z roku 2023 | 97,9% |
|---|
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
UMed, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2023, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu
Procent absolwentów, którzy po uzyskaniu dyplomu podjęli i ukończyli studia II stopnia
dla kierunku Pielęgniarstwo - UMed, studia I stopnia
| podjęli studia II stopnia | ukończyli studia II stopnia |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | | |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | | 82,6% |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | | 79,4% |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | | 80,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | | 82,5% |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | | 79,6% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | | 80,2% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | | 80,5% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | | 35,5% |
|---|
| absolwenci z roku 2023 | | 0,0% |
|---|
⇑Ryzyko bezrobocia
Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UMed, studia I stopnia
| abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 0,3% | 1,0% | 0,5% | 0,3% | 0,5% | 0,4% | 0,0% | 0,8% | 0,6% | 0,4% |
|---|
| w II roku | | 0,8% | 0,3% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,3% | 0,0% | 0,4% |
|---|
| w III roku | | | 0,2% | 0,4% | 0,5% | 0,8% | 0,2% | 0,9% | 0,0% | 0,2% |
|---|
| w IV roku | | | | 0,4% | 0,4% | 1,0% | 0,7% | 1,5% | 1,2% | 0,0% |
|---|
| w V roku | | | | | 0,5% | 2,0% | 1,1% | 1,8% | 0,0% | 0,0% |
|---|
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
UMed, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2023 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Ryzyko bezrobocia dla absolwentów z 2019 roku
UMed, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z roku 2019 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UMed, studia I stopnia
| abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 0,06 | 0,16 | 0,08 | 0,03 | 0,03 | 0,05 | 0,00 | 0,08 | 0,06 | 0,03 |
|---|
| w II roku | | 0,14 | 0,05 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,06 | 0,00 | 0,04 |
|---|
| w III roku | | | 0,03 | 0,06 | 0,10 | 0,07 | 0,04 | 0,16 | 0,00 | 0,02 |
|---|
| w IV roku | | | | 0,07 | 0,06 | 0,06 | 0,11 | 0,25 | 0,22 | 0,00 |
|---|
| w V roku | | | | | 0,10 | 0,18 | 0,17 | 0,29 | 0,00 | 0,00 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
UMed, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2023 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z 2019 roku
UMed, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z roku 2019 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
⇑Praca
Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)
dla kierunku Pielęgniarstwo - UMed, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | 7,90 | 8,66 |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 8,00 | 8,73 |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 7,46 | 7,83 |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 8,36 | 9,08 |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 6,66 | 8,12 |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 7,01 | 6,30 |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 5,39 | 5,60 |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 5,14 | 5,37 |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 3,08 | 3,33 |
|---|
| absolwenci z roku 2023 | 2,47 | 2,85 |
|---|
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
UMed, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
UMed, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UMed, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę | samozatrudnienie |
|---|
| abs. z roku 2014 | 75,3% | 73,2% | 3,1% |
|---|
| abs. z roku 2015 | 79,3% | 77,2% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2016 | 80,4% | 79,4% | 2,1% |
|---|
| abs. z roku 2017 | 73,3% | 73,3% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2018 | 86,0% | 82,5% | 1,8% |
|---|
| abs. z roku 2019 | 81,0% | 80,3% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2020 | 88,5% | 87,0% | 2,3% |
|---|
| abs. z roku 2021 | 86,2% | 83,6% | 1,3% |
|---|
| abs. z roku 2022 | 93,0% | 91,9% | 1,2% |
|---|
| abs. z roku 2023 | 90,1% | 87,0% | 1,6% |
|---|
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
UMed, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2023, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
UMed, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2023, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UMed, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2023, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.
Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie
dla kierunku Pielęgniarstwo - UMed, studia I stopnia
| abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| jakakolwiek praca | 76,5% | 79,1% | 68,8% | 69,6% | 64,3% | 65,1% | 56,9% | 59,5% | 56,7% | 53,6% |
|---|
| umowa o pracę | 74,2% | 76,8% | 66,5% | 67,9% | 62,0% | 62,7% | 55,6% | 57,2% | 55,4% | 50,6% |
|---|
| samozatrudnienie | 1,1% | 1,0% | 0,7% | 1,6% | 0,0% | 1,5% | 0,0% | 1,1% | 0,0% | 2,4% |
|---|
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
UMed, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
UMed, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UMed, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
⇑Wynagrodzenie
Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UMed, studia I stopnia
| absolwenci
2023 | absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 | absolwenci
2018 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 | absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 7 187 zł | 6 221 zł | 4 852 zł | 5 726 zł | 3 780 zł | 3 706 zł | 3 367 zł | 2 617 zł | 2 234 zł | 2 278 zł |
|---|
| w II roku | | 9 109 zł | 6 707 zł | 6 344 zł | 6 542 zł | 5 184 zł | 4 525 zł | 4 151 zł | 3 228 zł | 3 044 zł |
|---|
| w III roku | | | 9 339 zł | 8 105 zł | 6 754 zł | 7 103 zł | 4 965 zł | 4 898 zł | 3 894 zł | 3 888 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 9 914 zł | 8 342 zł | 7 433 zł | 7 025 zł | 5 611 zł | 4 877 zł | 4 810 zł |
|---|
| w V roku | | | | | 9 643 zł | 8 465 zł | 7 178 zł | 7 657 zł | 5 089 zł | 5 596 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
UMed, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
Wynagrodzenie absolwentów z 2019 roku ze wszystkich źródeł
UMed, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2019 roku.
Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UMed, studia I stopnia
| absolwenci
2023 | absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 | absolwenci
2018 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 | absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 7 324 zł | 6 226 zł | 4 879 zł | 5 732 zł | 3 811 zł | 3 728 zł | 3 335 zł | 2 628 zł | 2 235 zł | 2 215 zł |
|---|
| w II roku | | 8 866 zł | 6 993 zł | 6 308 zł | 6 391 zł | 4 970 zł | 4 500 zł | 4 043 zł | 3 191 zł | 2 981 zł |
|---|
| w III roku | | | 8 816 zł | 7 517 zł | 6 211 zł | 6 434 zł | 4 891 zł | 4 728 zł | 3 652 zł | 3 642 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 8 839 zł | 7 395 zł | 6 397 zł | 6 379 zł | 5 331 zł | 4 471 zł | 4 411 zł |
|---|
| w V roku | | | | | 8 841 zł | 7 506 zł | 6 268 zł | 7 193 zł | 4 668 zł | 5 043 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
UMed, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
Wynagrodzenie absolwentów z 2019 roku z umowy o pracę
UMed, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2019 roku.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UMed, studia I stopnia
| abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 0,95 | 0,97 | 0,84 | 1,08 | 0,77 | 0,85 | 0,80 | 0,65 | 0,61 | 0,63 |
|---|
| w II roku | | 1,25 | 1,03 | 1,10 | 1,23 | 1,11 | 1,00 | 0,99 | 0,84 | 0,82 |
|---|
| w III roku | | | 1,25 | 1,26 | 1,15 | 1,38 | 1,01 | 1,09 | 0,94 | 1,02 |
|---|
| w IV roku | | | | 1,35 | 1,24 | 1,28 | 1,30 | 1,18 | 1,08 | 1,17 |
|---|
| w V roku | | | | | 1,28 | 1,30 | 1,21 | 1,45 | 1,05 | 1,28 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
UMed, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów z 2019 roku
UMed, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2019 roku.
PL 
EN
CS
DE
ES
FR
HU
IT
PT
РУ
SK
TR
УК
AR
中文
poleca:
