⇑Liczba absolwentów
dla kierunku Reżyseria dźwięku - UMFC, studia I stopnia
| liczba absolwentów |
|---|
| rok 2016 | 10 |
|---|
| rok 2017 | 11 |
|---|
| rok 2021 | 12 |
|---|
| rok 2022 | 10 |
|---|
Liczba absolwentów
UMFC, Reżyseria dźwięku (Ist.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2024.
⇑Dalsze studia
Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:
dla kierunku Reżyseria dźwięku - UMFC, studia I stopnia
| % absolwentów |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 90,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 90,9% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 100,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 100,0% |
|---|
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
UMFC, Reżyseria dźwięku (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu
Procent absolwentów, którzy po uzyskaniu dyplomu podjęli i ukończyli studia II stopnia
dla kierunku Reżyseria dźwięku - UMFC, studia I stopnia
| podjęli studia II stopnia | ukończyli studia II stopnia |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | | 70,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | | 81,8% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | | 91,7% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | | 90,0% |
|---|
⇑Ryzyko bezrobocia
Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Reżyseria dźwięku - UMFC, studia I stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2017 | abs.
2016 |
|---|
| w I roku | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% |
|---|
| w II roku | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% |
|---|
| w III roku | 5,8% | 0,0% | 0,0% | 1,7% |
|---|
| w IV roku | | 0,0% | 0,0% | 0,0% |
|---|
| w V roku | | | 0,0% | 0,0% |
|---|
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
UMFC, Reżyseria dźwięku (Ist.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2024 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Reżyseria dźwięku - UMFC, studia I stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2017 | abs.
2016 |
|---|
| w I roku | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
|---|
| w II roku | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
|---|
| w III roku | 1,94 | 0,00 | 0,00 | 0,27 |
|---|
| w IV roku | | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
|---|
| w V roku | | | 0,00 | 0,00 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
UMFC, Reżyseria dźwięku (Ist.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2024 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
⇑Praca
Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)
dla kierunku Reżyseria dźwięku - UMFC, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 28,67 | 37,20 |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 33,78 | 35,71 |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 33,50 | 31,33 |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 25,29 | |
|---|
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
UMFC, Reżyseria dźwięku (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
UMFC, Reżyseria dźwięku (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Reżyseria dźwięku - UMFC, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę | samozatrudnienie |
|---|
| abs. z roku 2016 | 20,0% | 0,0% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2017 | 0,0% | 0,0% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2021 | 0,0% | 0,0% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2022 | 10,0% | 0,0% | 0,0% |
|---|
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
UMFC, Reżyseria dźwięku (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
UMFC, Reżyseria dźwięku (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UMFC, Reżyseria dźwięku (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.
Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie
dla kierunku Reżyseria dźwięku - UMFC, studia I stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2017 | abs.
2016 |
|---|
| jakakolwiek praca | 1,7% | 0,0% | 0,0% | 6,7% |
|---|
| umowa o pracę | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% |
|---|
| samozatrudnienie | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% |
|---|
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
UMFC, Reżyseria dźwięku (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
UMFC, Reżyseria dźwięku (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UMFC, Reżyseria dźwięku (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
⇑Wynagrodzenie
Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Reżyseria dźwięku - UMFC, studia I stopnia
| absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 |
|---|
| w I roku | | | | |
|---|
| w II roku | | | 1 576 zł | |
|---|
| w III roku | 1 660 zł | 4 660 zł | 2 457 zł | 1 509 zł |
|---|
| w IV roku | | 4 628 zł | 2 019 zł | 1 441 zł |
|---|
| w V roku | | | 5 148 zł | 2 360 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Reżyseria dźwięku - UMFC, studia I stopnia
| absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 |
|---|
| w I roku | | | | |
|---|
| w II roku | | | | |
|---|
| w III roku | | 7 130 zł | 2 575 zł | |
|---|
| w IV roku | | 7 011 zł | 2 139 zł | 2 354 zł |
|---|
| w V roku | | | 4 708 zł | 3 923 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Reżyseria dźwięku - UMFC, studia I stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2017 | abs.
2016 |
|---|
| w I roku | | | | |
|---|
| w II roku | | | 0,30 | |
|---|
| w III roku | 0,18 | 0,57 | 0,40 | 0,26 |
|---|
| w IV roku | | 0,51 | 0,30 | 0,24 |
|---|
| w V roku | | | 0,66 | 0,34 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
PL 
EN
CS
DE
ES
FR
HU
IT
PT
РУ
SK
TR
УК
AR
中文
