Współczesna opieka medyczna opiera się na złożonym systemie specjalistów, wśród których pielęgniarki i pielęgniarze pełnią rolę kluczowego ogniwa łączącego pacjenta z procesem terapeutycznym. Osoby wykonujące ten zawód nie ograniczają się dziś wyłącznie do realizacji zleceń lekarskich, lecz stają się samodzielnymi diagnostami i edukatorami. Choć praca ta bywa utożsamiana ze szpitalem, rzeczywistość oferuje szerokie perspektywy w różnych sektorach gospodarki.
Realizuje zadania wynikające z pełnienia funkcji kierowniczych w pionie pielęgniarskim w jednostkach ochrony zdrowia.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych w odniesieniu do pacjentów w stanach zagrożenia życia, sprawuje profesjonalną opiekę w okresie znieczulenia ogólnego, zewnątrzoponowego, oponowego, obwodowego, oraz w okresie pooperacyjnym; sprawuje i koordynuje intensywną opieką pielęgniarską w odniesieniu do pacjentów w stanie utraty przytomności, wstrząsie i w okresie śmierci klinicznej.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów przed- i po zabiegach operacyjnych.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów chorych na cukrzycę.
Realizuje zadania w zakresie profilaktyki i zwalczania zakażeń szpitalnych.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów w wieku starszym i sędziwym oraz wspiera rodzinę pacjenta w opiece nad nim, ukierunkowanej na podtrzymaniu aktywności dnia codziennego, więzi rodzinnych i społecznych.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami układu krążenia.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami nerek, leczonych zachowawczo lub nerkozastępczo oraz po transplantacji nerki.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do noworodka i jego matki.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami układu nerwowego: centralnego i obwodowego.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, pacjentom z chorobami nowotworowymi, leczonych metodami: radioterapii, chemioterapii oraz chirurgii onkologicznej.
Realizuje zadania związane z przygotowaniem pacjentów do operacji, sal bloku operacyjnego i instrumentarium chirurgicznego do przeprowadzenia operacji leczniczych i diagnostycznych, a także związane z instrumentowaniem w trakcie zabiegów operacyjnych.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów przewlekle chorych, niepełnosprawnych, niezdolnych do samoopieki i samodzielnej egzystencji.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z zaawansowaną nieuleczalną chorobą w okresie terminalnym oraz wspiera rodzinę pacjenta w opiece nad nim w procesie umierania.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do dzieci zdrowych i chorych, w różnych okresach ich rozwoju.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z zaburzeniami i chorobami psychicznymi oraz niepełnosprawnych umysłowo.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych ratujących życie pacjentom poszkodowanym w wypadkach komunikacyjnych, budowlanych, podczas klęsk żywiołowych, katastrof oraz w nagłych zachorowaniach zagrażających życiu.
Planuje i realizuje kompleksową opiekę pielęgniarską nad osobą, rodziną, społecznością w środowisku zamieszkania, z uwzględnieniem miejsca udzielenia świadczenia, obejmując opieką zdrowych i chorych niezależnie od wieku (z wyłączeniem noworodka i niemowlęcia do drugiego miesiąca życia) oraz osoby niepełnosprawne.
Udziela świadczeń zdrowotnych w zakresie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad dziećmi i młodzieżą w placówkach oświatowo-wychowawczych.
Realizuje zadania z zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi.
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami: układu krążenia, oddechowego, pokarmowego, krwiotwórczego, moczowego, dokrewnego i przemiany materii, tkanki łącznej, alergicznymi oraz dermatologicznymi.
Realizuje świadczenia zdrowotne, a w szczególności świadczenia zapobiegawcze oraz z zakresu promocji zdrowia mające na celu poprawę zdrowia i jakości życia ludności.
Rola pielęgniarki oddziałowej wykracza daleko poza standardowe wyobrażenia o pracy przy łóżku pacjenta. To stanowisko wymagające połączenia wysokospecjalistycznej wiedzy medycznej z umiejętnościami sprawnego menedżera. Osoba na tym stanowisku staje się filarem oddziału, odpowiadając za organizację pracy całego personelu średniego oraz bezpieczeństwo chorych. Codzienność w tym zawodzie to balansowanie między procedurami a ludzkim podejściem do pacjenta.
Praca w systemie Państwowego Ratownictwa Medycznego to jedna z najbardziej wymagających ścieżek kariery w sektorze ochrony zdrowia. Każdy dyżur oznacza konfrontację z nieprzewidywalnymi zdarzeniami, gdzie sekundy decydują o ludzkim życiu. Ratownik medyczny to specjalista, który łączy zaawansowaną wiedzę medyczną z odpornością psychiczną i sprawnością fizyczną. To zawód dla osób, które potrafią działać metodycznie w chaosie, obsługiwać skomplikowaną aparaturę i zachować zimną krew, gdy otoczenie ulega panice. Nie ma tu miejsca na rutynę, a każde wezwanie weryfikuje przygotowanie zawodowe i umiejętność pracy w zespole.
⇑Liczba absolwentów
dla kierunku Pielęgniarstwo - URad, studia I stopnia
| liczba absolwentów |
|---|
| rok 2014 | 103 |
|---|
| rok 2015 | 84 |
|---|
| rok 2016 | 59 |
|---|
| rok 2017 | 73 |
|---|
| rok 2018 | 54 |
|---|
| rok 2019 | 52 |
|---|
| rok 2020 | 31 |
|---|
| rok 2021 | 35 |
|---|
| rok 2022 | 37 |
|---|
| rok 2023 | 40 |
|---|
| rok 2024 | 49 |
|---|
Liczba absolwentów
URad, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2024.
⇑Dalsze studia
Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:
dla kierunku Pielęgniarstwo - URad, studia I stopnia
| % absolwentów |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 77,7% |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 79,7% |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 98,6% |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 96,3% |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 100,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 96,8% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 94,3% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 91,9% |
|---|
| absolwenci z roku 2023 | 95,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2024 | 100,0% |
|---|
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
URad, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu
Procent absolwentów, którzy po uzyskaniu dyplomu podjęli i ukończyli studia II stopnia
dla kierunku Pielęgniarstwo - URad, studia I stopnia
| podjęli studia II stopnia | ukończyli studia II stopnia |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | | |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | | 49,7% |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | | 49,2% |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | | 71,2% |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | | 70,4% |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | | 84,6% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | | 90,3% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | | 80,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | | 73,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2023 | | 37,5% |
|---|
| absolwenci z roku 2024 | | 0,0% |
|---|
⇑Ryzyko bezrobocia
Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - URad, studia I stopnia
| abs.
2024 | abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 0,0% | 1,0% | 5,9% | 0,5% | 0,3% | 3,4% | 3,9% | 1,5% | 4,9% | 7,9% | 1,5% |
|---|
| w II roku | | 0,0% | 1,8% | 0,0% | 0,0% | 2,2% | 0,0% | 0,2% | 3,5% | 3,0% | 0,4% |
|---|
| w III roku | | | 0,5% | 0,2% | 0,0% | 2,7% | 2,0% | 2,3% | 5,6% | 3,4% | 1,7% |
|---|
| w IV roku | | | | 2,1% | 0,5% | 1,0% | 0,3% | 3,1% | 4,7% | 3,6% | 1,2% |
|---|
| w V roku | | | | | 0,0% | 0,0% | 7,1% | 1,7% | 3,7% | 3,0% | 1,6% |
|---|
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
URad, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2024 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Ryzyko bezrobocia dla absolwentów z 2020 roku
URad, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z roku 2020 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - URad, studia I stopnia
| abs.
2024 | abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 0,00 | 0,08 | 0,58 | 0,05 | 0,02 | 0,27 | 0,40 | 0,09 | 0,37 | 0,44 | 0,08 |
|---|
| w II roku | | 0,00 | 0,17 | 0,00 | 0,00 | 0,13 | 0,00 | 0,01 | 0,30 | 0,28 | 0,02 |
|---|
| w III roku | | | 0,05 | 0,03 | 0,00 | 0,16 | 0,13 | 0,18 | 0,51 | 0,34 | 0,14 |
|---|
| w IV roku | | | | 0,22 | 0,03 | 0,06 | 0,02 | 0,26 | 0,44 | 0,29 | 0,09 |
|---|
| w V roku | | | | | 0,00 | 0,00 | 0,82 | 0,13 | 0,37 | 0,23 | 0,12 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
URad, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2024 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z 2020 roku
URad, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z roku 2020 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
⇑Praca
Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)
dla kierunku Pielęgniarstwo - URad, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | 3,02 | 5,43 |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 10,63 | 11,96 |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 12,21 | 13,52 |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 8,01 | 10,83 |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 9,33 | 11,09 |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 7,15 | 9,29 |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 4,84 | 4,80 |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 5,67 | 6,24 |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 7,72 | 7,64 |
|---|
| absolwenci z roku 2023 | 3,11 | 3,45 |
|---|
| absolwenci z roku 2024 | 3,20 | 3,52 |
|---|
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
URad, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
URad, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - URad, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę | samozatrudnienie |
|---|
| abs. z roku 2014 | 95,1% | 89,2% | 7,2% |
|---|
| abs. z roku 2015 | 63,4% | 59,8% | 1,6% |
|---|
| abs. z roku 2016 | 62,7% | 59,3% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2017 | 76,7% | 68,5% | 1,4% |
|---|
| abs. z roku 2018 | 70,4% | 61,1% | 1,9% |
|---|
| abs. z roku 2019 | 82,7% | 76,9% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2020 | 93,5% | 90,3% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2021 | 80,0% | 80,0% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2022 | 78,4% | 73,0% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2023 | 82,5% | 77,5% | 2,5% |
|---|
| abs. z roku 2024 | 89,8% | 87,8% | 4,1% |
|---|
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
URad, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
URad, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
URad, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.
Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie
dla kierunku Pielęgniarstwo - URad, studia I stopnia
| abs.
2024 | abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| jakakolwiek praca | 70,1% | 72,5% | 53,8% | 69,5% | 78,2% | 63,6% | 52,9% | 58,9% | 44,5% | 44,6% | 81,6% |
|---|
| umowa o pracę | 66,7% | 68,3% | 52,0% | 67,9% | 76,3% | 61,7% | 48,6% | 54,1% | 40,0% | 43,1% | 75,3% |
|---|
| samozatrudnienie | 0,3% | 0,8% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,2% | 1,4% | 0,0% | 1,2% | 5,2% |
|---|
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
URad, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
URad, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
URad, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
⇑Wynagrodzenie
Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - URad, studia I stopnia
| absolwenci
2024 | absolwenci
2023 | absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 | absolwenci
2018 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 | absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 6 255 zł | 6 213 zł | 4 414 zł | 4 717 zł | 5 102 zł | 3 459 zł | 3 243 zł | 2 601 zł | 2 048 zł | 2 090 zł | 2 768 zł |
|---|
| w II roku | | 8 061 zł | 7 037 zł | 6 273 zł | 5 280 zł | 6 354 zł | 4 712 zł | 4 197 zł | 2 491 zł | 2 728 zł | 3 306 zł |
|---|
| w III roku | | | 8 455 zł | 7 739 zł | 7 187 zł | 6 144 zł | 6 719 zł | 4 705 zł | 4 178 zł | 3 381 zł | 3 650 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 9 111 zł | 7 799 zł | 6 454 zł | 6 776 zł | 6 689 zł | 5 404 zł | 4 014 zł | 4 401 zł |
|---|
| w V roku | | | | | 9 055 zł | 7 590 zł | 6 673 zł | 6 404 zł | 6 849 zł | 4 679 zł | 5 091 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
URad, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Wynagrodzenie absolwentów z 2020 roku ze wszystkich źródeł
URad, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2020 roku.
Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - URad, studia I stopnia
| absolwenci
2024 | absolwenci
2023 | absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 | absolwenci
2018 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 | absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 6 515 zł | 6 010 zł | 4 562 zł | 4 722 zł | 5 089 zł | 3 549 zł | 3 592 zł | 2 719 zł | 2 133 zł | 2 175 zł | 2 741 zł |
|---|
| w II roku | | 7 937 zł | 7 190 zł | 6 219 zł | 5 298 zł | 6 050 zł | 4 502 zł | 4 066 zł | 2 768 zł | 2 717 zł | 3 243 zł |
|---|
| w III roku | | | 7 960 zł | 7 126 zł | 6 644 zł | 5 486 zł | 6 396 zł | 4 426 zł | 3 902 zł | 3 174 zł | 3 500 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 8 363 zł | 7 094 zł | 5 725 zł | 6 026 zł | 6 128 zł | 4 525 zł | 3 744 zł | 3 963 zł |
|---|
| w V roku | | | | | 7 693 zł | 6 811 zł | 6 216 zł | 5 631 zł | 6 165 zł | 4 144 zł | 4 653 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
URad, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Wynagrodzenie absolwentów z 2020 roku z umowy o pracę
URad, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2020 roku.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - URad, studia I stopnia
| abs.
2024 | abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 0,74 | 0,86 | 0,71 | 0,85 | 1,00 | 0,75 | 0,74 | 0,66 | 0,56 | 0,58 | 0,78 |
|---|
| w II roku | | 1,01 | 0,97 | 1,01 | 0,93 | 1,25 | 1,00 | 0,99 | 0,65 | 0,73 | 0,92 |
|---|
| w III roku | | | 1,05 | 1,07 | 1,14 | 1,07 | 1,30 | 1,02 | 1,00 | 0,85 | 0,96 |
|---|
| w IV roku | | | | 1,13 | 1,06 | 1,02 | 1,19 | 1,32 | 1,22 | 0,94 | 1,09 |
|---|
| w V roku | | | | | 1,06 | 1,08 | 1,05 | 1,13 | 1,43 | 1,02 | 1,18 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
URad, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów z 2020 roku
URad, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2020 roku.
PL 
EN
CS
DE
ES
FR
HU
IT
PT
РУ
SK
TR
УК
AR
中文
poleca:
