⇑Liczba absolwentów
dla kierunku Zarządzanie dziedzictwem kulturowym - UKSW, studia I stopnia
| liczba absolwentów |
|---|
| rok 2019 | 10 |
|---|
| rok 2021 | 12 |
|---|
| rok 2022 | 13 |
|---|
| rok 2023 | 11 |
|---|
Liczba absolwentów
UKSW, Zarządzanie dziedzictwem kulturowym (Ist.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2023.
⇑Dalsze studia
Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:
dla kierunku Zarządzanie dziedzictwem kulturowym - UKSW, studia I stopnia
| % absolwentów |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 90,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 58,3% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 92,3% |
|---|
| absolwenci z roku 2023 | 100,0% |
|---|
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
UKSW, Zarządzanie dziedzictwem kulturowym (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2023, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu
Procent absolwentów, którzy po uzyskaniu dyplomu podjęli i ukończyli studia II stopnia
dla kierunku Zarządzanie dziedzictwem kulturowym - UKSW, studia I stopnia
| podjęli studia II stopnia | ukończyli studia II stopnia |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | | 80,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | | 25,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | | 61,5% |
|---|
| absolwenci z roku 2023 | | 0,0% |
|---|
⇑Ryzyko bezrobocia
Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie dziedzictwem kulturowym - UKSW, studia I stopnia
| abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2019 |
|---|
| w I roku | 0,0% | 0,0% | 1,4% | 2,5% |
|---|
| w II roku | | 0,0% | 2,1% | 0,0% |
|---|
| w III roku | | | 0,0% | 15,8% |
|---|
| w IV roku | | | | 13,3% |
|---|
| w V roku | | | | 19,2% |
|---|
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
UKSW, Zarządzanie dziedzictwem kulturowym (Ist.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2023 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Ryzyko bezrobocia dla absolwentów z 2019 roku
UKSW, Zarządzanie dziedzictwem kulturowym (Ist.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z roku 2019 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie dziedzictwem kulturowym - UKSW, studia I stopnia
| abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2019 |
|---|
| w I roku | 0,00 | 0,00 | 0,12 | 0,33 |
|---|
| w II roku | | 0,00 | 0,19 | 0,00 |
|---|
| w III roku | | | 0,00 | 4,36 |
|---|
| w IV roku | | | | 3,34 |
|---|
| w V roku | | | | 7,94 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
UKSW, Zarządzanie dziedzictwem kulturowym (Ist.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2023 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z 2019 roku
UKSW, Zarządzanie dziedzictwem kulturowym (Ist.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z roku 2019 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
⇑Praca
Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)
dla kierunku Zarządzanie dziedzictwem kulturowym - UKSW, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 27,44 | 31,89 |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 8,70 | 14,11 |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 19,18 | 20,38 |
|---|
| absolwenci z roku 2023 | 5,00 | 7,00 |
|---|
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
UKSW, Zarządzanie dziedzictwem kulturowym (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
UKSW, Zarządzanie dziedzictwem kulturowym (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie dziedzictwem kulturowym - UKSW, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę | samozatrudnienie |
|---|
| abs. z roku 2019 | 20,0% | 10,0% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2021 | 58,3% | 41,7% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2022 | 23,1% | 15,4% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2023 | 36,4% | 27,3% | 0,0% |
|---|
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
UKSW, Zarządzanie dziedzictwem kulturowym (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2023, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
UKSW, Zarządzanie dziedzictwem kulturowym (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2023, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie
dla kierunku Zarządzanie dziedzictwem kulturowym - UKSW, studia I stopnia
| abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2019 |
|---|
| jakakolwiek praca | 25,8% | 15,4% | 39,6% | 10,0% |
|---|
| umowa o pracę | 14,4% | 13,5% | 29,9% | 2,5% |
|---|
| samozatrudnienie | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% |
|---|
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
UKSW, Zarządzanie dziedzictwem kulturowym (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
UKSW, Zarządzanie dziedzictwem kulturowym (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
⇑Wynagrodzenie
Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie dziedzictwem kulturowym - UKSW, studia I stopnia
| absolwenci
2023 | absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2019 |
|---|
| w I roku | 2 758 zł | 2 915 zł | 2 719 zł | |
|---|
| w II roku | | 3 207 zł | 5 216 zł | |
|---|
| w III roku | | | 6 415 zł | 3 453 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 4 639 zł |
|---|
| w V roku | | | | 5 508 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
UKSW, Zarządzanie dziedzictwem kulturowym (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
Wynagrodzenie absolwentów z 2019 roku ze wszystkich źródeł
UKSW, Zarządzanie dziedzictwem kulturowym (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2019 roku.
Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie dziedzictwem kulturowym - UKSW, studia I stopnia
| absolwenci
2023 | absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2019 |
|---|
| w I roku | 3 744 zł | | 3 811 zł | |
|---|
| w II roku | | 3 859 zł | 5 216 zł | |
|---|
| w III roku | | | 6 415 zł | 3 782 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 4 502 zł |
|---|
| w V roku | | | | 5 936 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
UKSW, Zarządzanie dziedzictwem kulturowym (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
Wynagrodzenie absolwentów z 2019 roku z umowy o pracę
UKSW, Zarządzanie dziedzictwem kulturowym (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2019 roku.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie dziedzictwem kulturowym - UKSW, studia I stopnia
| abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2019 |
|---|
| w I roku | 0,31 | 0,35 | 0,36 | |
|---|
| w II roku | | 0,33 | 0,60 | |
|---|
| w III roku | | | 0,70 | 0,47 |
|---|
| w IV roku | | | | 0,56 |
|---|
| w V roku | | | | 0,59 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
UKSW, Zarządzanie dziedzictwem kulturowym (Ist.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2023.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów z 2019 roku
UKSW, Zarządzanie dziedzictwem kulturowym (Ist.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2019 roku.
PL 
EN
CS
DE
ES
FR
HU
IT
PT
РУ
SK
TR
УК
AR
中文
poleca:
