
Dla kilkudziesięciu, a czasem kilkuset osób dom pomocy społecznej jest po prostu domem — miejscem, w którym mieszkają latami, często do końca życia. Ktoś musi zadbać, by było w nim bezpiecznie, czysto i ciepło, by personel nie był przemęczony, budżet się domykał, a mieszkańcy zachowali godność i prywatność. Kierownik domu pomocy społecznej łączy dwie role: menedżera, który odpowiada za ludzi, pieniądze i budynek, oraz gospodarza, który zna swoich mieszkańców i ich rodziny. To praca z dużą odpowiedzialnością i dużym poczuciem sensu.

Dom spokojnej starości kojarzy się z ciszą, ale dla jego kierownika to miejsce, w którym każdego dnia trzeba pogodzić dziesiątki spraw naraz: grafik opiekunek, dietę mieszkanki z cukrzycą, zapowiedzianą kontrolę, rozmowę z synem zaniepokojonym stanem ojca i budżet, który musi się domknąć. To praca menedżera, ale w miejscu, które dla kilkudziesięciu osób jest po prostu domem — często ostatnim. Kierownik odpowiada za to, by opieka była bezpieczna i godna, zespół miał dobre warunki pracy, a placówka działała zgodnie z przepisami i nie traciła pieniędzy.

Rodzina traci mieszkanie po pożarze, starsza pani nie radzi sobie sama po wyjściu ze szpitala, matka trojga dzieci szuka schronienia przed przemocą. Każda z tych spraw prędzej czy później trafia do ośrodka pomocy w gminie lub mieście. Pracownicy socjalni działają na pierwszej linii, a kierownik ośrodka pomocy rodzinie dba o to, by cała instytucja działała sprawnie: miała ludzi, pieniądze, procedury i partnerów. To stanowisko dla osób, które łączą wrażliwość na ludzkie problemy z umiejętnością zarządzania i dobrą znajomością przepisów.

Dlaczego w jednych wyborach frekwencja bije rekordy, a w innych ludzie zostają w domach? Jak zmiana prawa wpłynie na samorządy, przedsiębiorców albo relacje z sąsiednimi państwami? Politolog szuka odpowiedzi na takie pytania w sposób uporządkowany: zbiera dane, porównuje, analizuje i wyciąga wnioski. Wbrew stereotypowi nie jest ani telewizyjnym komentatorem, ani politykiem. To specjalista od mechanizmów władzy, instytucji i zachowań społecznych, który pracuje w administracji, mediach, organizacjach, biznesie i na uczelniach.

Pracownica magazynu prosi o zapomogę po pożarze w domu, księgowy pyta o dopłatę do wakacji z dziećmi, a związkowcy chcą wiedzieć, czy w tym roku uda się zorganizować wyjazd integracyjny. Wszystkie te sprawy trafiają na jedno biurko – do pracownika do spraw socjalnych. W większych firmach i instytucjach zarządza on funduszem świadczeń socjalnych: rozpatruje wnioski, pilnuje regulaminu, organizuje wydarzenia dla załogi i emerytów. To praca z dokumentami, ale przede wszystkim z ludźmi i ich życiowymi sytuacjami.

Samotna matka trojga dzieci, która straciła pracę i nie wie, jak zapłacić czynsz. Starszy pan, który po udarze nie da rady sam zrobić zakupów. Rodzina, w której od miesięcy narasta przemoc. Pracownik socjalny spotyka się z ludźmi w momentach, gdy ich życie się sypie, i pomaga im odzyskać grunt pod nogami. Nie chodzi tylko o przyznawanie zasiłków – sednem tej pracy jest rzetelna diagnoza sytuacji, plan wyjścia z kryzysu i towarzyszenie w zmianie, tak by człowiek mógł znów radzić sobie samodzielnie.

Wniosek o dopłatę do wymiany pieca, skarga na hałas z budowy za oknem, pytanie przedsiębiorcy o zezwolenie, projekt uchwały na najbliższą sesję rady – wszystko to trafia na biurka urzędników, zanim stanie się decyzją, przelewem albo nowym przepisem lokalnym. Specjalista administracji publicznej pracuje w urzędzie gminy, starostwie, urzędzie wojewódzkim czy ministerstwie i sprawia, że państwo działa w praktyce: rozpatruje sprawy mieszkańców, przygotowuje rozstrzygnięcia, pisze analizy i plany. To praca z prawem, ale przede wszystkim z ludźmi i ich codziennymi sprawami.

Dlaczego z jednego powiatu młodzi wyjeżdżają, a w sąsiednim zostają? Ile miejsc w żłobkach potrzeba na nowym osiedlu i jak pomóc seniorom, którzy mieszkają zupełnie sami? Na takie pytania szuka odpowiedzi specjalista polityki społecznej. Bada warunki życia ludzi – dochody, mieszkania, zdrowie, edukację, bezrobocie – i na tej podstawie podpowiada władzom, jakie działania mają sens, a które tylko pochłaniają pieniądze. To praca dla kogoś, kto lubi liczby, ale jeszcze bardziej interesują go ludzie, którzy się za nimi kryją.

Starsza pani, która po śmierci męża nie radzi sobie z rachunkami. Młoda mama, która uciekła z domu przed przemocą. Mężczyzna, który po latach bez pracy boi się pójść na rozmowę kwalifikacyjną. Specjalista pracy socjalnej spotyka ludzi w najtrudniejszych momentach ich życia i pomaga im znowu stanąć na nogi – nie wyręczając ich, ale wspierając w odzyskaniu samodzielności. Ocenia, jakiej pomocy potrzebują, łączy działania różnych instytucji i organizuje wsparcie w okolicy. To zawód konkretny, wymagający i bardzo ludzki.
⇑Liczba absolwentów
dla kierunku Polityka społeczna - UW, studia I stopnia
| liczba absolwentów |
|---|
| rok 2014 | 50 |
|---|
| rok 2015 | 22 |
|---|
| rok 2016 | 32 |
|---|
| rok 2017 | 30 |
|---|
| rok 2018 | 28 |
|---|
| rok 2019 | 24 |
|---|
| rok 2020 | 43 |
|---|
| rok 2021 | 27 |
|---|
| rok 2022 | 23 |
|---|
| rok 2023 | 17 |
|---|
| rok 2024 | 20 |
|---|
Liczba absolwentów
UW, Polityka społeczna (Ist.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2024.
⇑Dalsze studia
Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:
dla kierunku Polityka społeczna - UW, studia I stopnia
| % absolwentów |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 100,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 90,6% |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 90,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 67,9% |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 83,3% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 88,4% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 81,5% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 87,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2023 | 94,1% |
|---|
| absolwenci z roku 2024 | 70,0% |
|---|
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
UW, Polityka społeczna (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu
Procent absolwentów, którzy po uzyskaniu dyplomu podjęli i ukończyli studia II stopnia
dla kierunku Polityka społeczna - UW, studia I stopnia
| podjęli studia II stopnia | ukończyli studia II stopnia |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | | |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | | 72,7% |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | | 53,1% |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | | 60,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | | 46,4% |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | | 62,5% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | | 67,4% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | | 59,3% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | | 56,5% |
|---|
| absolwenci z roku 2023 | | 29,4% |
|---|
| absolwenci z roku 2024 | | 0,0% |
|---|
⇑Ryzyko bezrobocia
Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Polityka społeczna - UW, studia I stopnia
| abs. 2024 | abs. 2023 | abs. 2022 | abs. 2021 | abs. 2020 | abs. 2019 | abs. 2018 | abs. 2017 | abs. 2016 | abs. 2015 | abs. 2014 |
|---|
| w I roku | 0,0% | 3,9% | 4,7% | 1,9% | 6,8% | 1,4% | 2,7% | 1,4% | 1,0% | 0,0% | 4,2% |
|---|
| w II roku | | 6,4% | 4,7% | 0,0% | 0,6% | 1,0% | 1,2% | 0,0% | 2,3% | 0,0% | 2,3% |
|---|
| w III roku | | | 2,2% | 3,1% | 0,8% | 2,1% | 5,1% | 0,0% | 1,6% | 1,5% | 1,3% |
|---|
| w IV roku | | | | 5,9% | 1,7% | 8,3% | 0,0% | 4,7% | 1,8% | 2,3% | 0,0% |
|---|
| w V roku | | | | | 4,5% | 2,1% | 1,2% | 0,0% | 3,9% | 0,4% | 0,0% |
|---|
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
UW, Polityka społeczna (Ist.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2024 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Ryzyko bezrobocia dla absolwentów z 2020 roku
UW, Polityka społeczna (Ist.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z roku 2020 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Polityka społeczna - UW, studia I stopnia
| abs. 2024 | abs. 2023 | abs. 2022 | abs. 2021 | abs. 2020 | abs. 2019 | abs. 2018 | abs. 2017 | abs. 2016 | abs. 2015 | abs. 2014 |
|---|
| w I roku | 0,00 | 1,25 | 0,46 | 1,01 | 1,88 | 0,32 | 1,53 | 0,19 | 0,12 | 0,00 | 0,61 |
|---|
| w II roku | | 3,53 | 0,57 | 0,00 | 0,26 | 0,20 | 0,39 | 0,00 | 0,50 | 0,00 | 0,41 |
|---|
| w III roku | | | 0,17 | 0,75 | 0,07 | 0,57 | 1,47 | 0,00 | 0,35 | 0,16 | 0,29 |
|---|
| w IV roku | | | | 1,79 | 1,25 | 4,90 | 0,00 | 1,11 | 1,33 | 1,10 | 0,00 |
|---|
| w V roku | | | | | 2,45 | 0,36 | 0,36 | 0,00 | 1,40 | 0,27 | 0,00 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
UW, Polityka społeczna (Ist.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2024 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z 2020 roku
UW, Polityka społeczna (Ist.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z roku 2020 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
⇑Praca
Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)
dla kierunku Polityka społeczna - UW, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | 18,84 | 23,25 |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 20,00 | 20,58 |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 17,31 | 17,78 |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 11,97 | 16,71 |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 11,52 | 14,42 |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 16,04 | 22,55 |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 14,71 | 21,54 |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 12,05 | 14,40 |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 6,24 | 9,06 |
|---|
| absolwenci z roku 2023 | 8,73 | 12,00 |
|---|
| absolwenci z roku 2024 | 4,40 | 8,25 |
|---|
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
UW, Polityka społeczna (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
UW, Polityka społeczna (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Polityka społeczna - UW, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę | samozatrudnienie |
|---|
| abs. z roku 2014 | 38,0% | 28,0% | 2,0% |
|---|
| abs. z roku 2015 | 36,4% | 31,8% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2016 | 46,9% | 34,4% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2017 | 53,3% | 40,0% | 6,7% |
|---|
| abs. z roku 2018 | 57,1% | 46,4% | 7,1% |
|---|
| abs. z roku 2019 | 45,8% | 29,2% | 4,2% |
|---|
| abs. z roku 2020 | 48,8% | 34,9% | 4,7% |
|---|
| abs. z roku 2021 | 48,1% | 44,4% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2022 | 78,3% | 60,9% | 4,3% |
|---|
| abs. z roku 2023 | 47,1% | 29,4% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2024 | 65,0% | 30,0% | 0,0% |
|---|
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
UW, Polityka społeczna (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
UW, Polityka społeczna (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UW, Polityka społeczna (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.
Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie
dla kierunku Polityka społeczna - UW, studia I stopnia
| abs. 2024 | abs. 2023 | abs. 2022 | abs. 2021 | abs. 2020 | abs. 2019 | abs. 2018 | abs. 2017 | abs. 2016 | abs. 2015 | abs. 2014 |
|---|
| jakakolwiek praca | 36,7% | 29,9% | 61,2% | 42,6% | 31,0% | 31,9% | 47,6% | 31,7% | 32,8% | 19,3% | 24,8% |
|---|
| umowa o pracę | 14,2% | 16,2% | 46,0% | 34,6% | 21,7% | 18,8% | 37,5% | 24,7% | 26,6% | 18,2% | 18,7% |
|---|
| samozatrudnienie | 0,0% | 0,0% | 1,8% | 0,0% | 2,9% | 1,7% | 2,7% | 6,7% | 0,0% | 0,0% | 1,5% |
|---|
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
UW, Polityka społeczna (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
UW, Polityka społeczna (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UW, Polityka społeczna (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
⇑Wynagrodzenie
Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Polityka społeczna - UW, studia I stopnia
| absolwenci 2024 | absolwenci 2023 | absolwenci 2022 | absolwenci 2021 | absolwenci 2020 | absolwenci 2019 | absolwenci 2018 | absolwenci 2017 | absolwenci 2016 | absolwenci 2015 | absolwenci 2014 |
|---|
| w I roku | 4 270 zł | 3 649 zł | 4 762 zł | 4 063 zł | 2 917 zł | 2 611 zł | 3 725 zł | 2 974 zł | 2 110 zł | 1 619 zł | 2 233 zł |
|---|
| w II roku | | 5 397 zł | 6 497 zł | 3 743 zł | 4 146 zł | 3 572 zł | 3 735 zł | 3 466 zł | 2 319 zł | 2 522 zł | 2 801 zł |
|---|
| w III roku | | | 7 036 zł | 5 369 zł | 5 697 zł | 4 517 zł | 4 266 zł | 4 160 zł | 3 111 zł | 2 766 zł | 3 225 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 7 130 zł | 7 347 zł | 6 187 zł | 4 871 zł | 4 542 zł | 4 328 zł | 3 027 zł | 3 812 zł |
|---|
| w V roku | | | | | 8 386 zł | 7 997 zł | 6 103 zł | 5 826 zł | 4 373 zł | 3 606 zł | 5 021 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
UW, Polityka społeczna (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Wynagrodzenie absolwentów z 2020 roku ze wszystkich źródeł
UW, Polityka społeczna (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2020 roku.
Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Polityka społeczna - UW, studia I stopnia
| absolwenci 2024 | absolwenci 2023 | absolwenci 2022 | absolwenci 2021 | absolwenci 2020 | absolwenci 2019 | absolwenci 2018 | absolwenci 2017 | absolwenci 2016 | absolwenci 2015 | absolwenci 2014 |
|---|
| w I roku | 5 599 zł | 4 145 zł | 5 252 zł | 4 190 zł | 3 789 zł | 3 582 zł | 4 055 zł | 3 395 zł | 2 441 zł | 1 561 zł | 2 626 zł |
|---|
| w II roku | | 5 547 zł | 6 694 zł | 4 295 zł | 5 019 zł | 3 566 zł | 4 319 zł | 3 988 zł | 2 602 zł | 2 636 zł | 3 352 zł |
|---|
| w III roku | | | 7 455 zł | 6 209 zł | 6 174 zł | 4 941 zł | 4 703 zł | 4 504 zł | 3 546 zł | 2 861 zł | 3 647 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 7 768 zł | 7 559 zł | 5 984 zł | 5 279 zł | 4 890 zł | 4 683 zł | 3 406 zł | 4 901 zł |
|---|
| w V roku | | | | | 8 867 zł | 7 632 zł | 6 541 zł | 6 166 zł | 5 120 zł | 4 147 zł | 5 597 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
UW, Polityka społeczna (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Wynagrodzenie absolwentów z 2020 roku z umowy o pracę
UW, Polityka społeczna (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2020 roku.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Polityka społeczna - UW, studia I stopnia
| abs. 2024 | abs. 2023 | abs. 2022 | abs. 2021 | abs. 2020 | abs. 2019 | abs. 2018 | abs. 2017 | abs. 2016 | abs. 2015 | abs. 2014 |
|---|
| w I roku | 0,44 | 0,40 | 0,55 | 0,58 | 0,47 | 0,47 | 0,64 | 0,64 | 0,43 | 0,36 | 0,52 |
|---|
| w II roku | | 0,53 | 0,68 | 0,45 | 0,60 | 0,61 | 0,62 | 0,69 | 0,45 | 0,55 | 0,63 |
|---|
| w III roku | | | 0,69 | 0,60 | 0,73 | 0,65 | 0,66 | 0,75 | 0,55 | 0,54 | 0,69 |
|---|
| w IV roku | | | | 0,72 | 0,82 | 0,80 | 0,69 | 0,75 | 0,74 | 0,58 | 0,74 |
|---|
| w V roku | | | | | 0,87 | 0,91 | 0,76 | 0,88 | 0,69 | 0,66 | 0,90 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
UW, Polityka społeczna (Ist.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów z 2020 roku
UW, Polityka społeczna (Ist.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2020 roku.