Kierunek dostępny również w języku wykładowym polsko/angielskim.
Collegium Civitas otworzyło Kierunek Zarządzanie w roku akademickim 2016/2017. Kierunek jest nastawiony na kształcenie kadr w takich dziedzinach jak HR, PR, CSR, komunikacja i informacja. Absolwenci tego kierunku mogą rozwijać karierę w takich obszarach jak:
- zarządzanie strategiczne
- zarządzanie kapitałem ludzkim
- zarządzanie informacją i komunikacją w firmie
- marketing
- sprzedaż.
Studenci posiądą również wiedzę potrzebną do prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Collegium Civitas współpracuje z wieloma firmami, w których nasi studenci będą mogli odbyć praktyki i staże, jak np.: Nestle Polska, Coca Cola Poland Services, Volkswagen Bank Polska, Telewizja Polska S.A., Citibank International Limited, PKP Polskie Linie Kolejowe S.A., Deutsche Bank Polska, Polskie Linie Lotnicze LOT, KPMG, HAYS Polska, Lionbridge Technologies.
Liczba absolwentów
dla kierunku Zarządzanie - Civitas, studia I stopnia
| liczba absolwentów |
|---|
| rok 2021 | 29 |
|---|
| rok 2022 | 66 |
|---|
Liczba absolwentów
Civitas, Zarządzanie (Ist.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2022.
Dalsze studia
Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:
dla kierunku Zarządzanie - Civitas, studia I stopnia
| % absolwentów |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 44,8% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 33,0% |
|---|
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
Civitas, Zarządzanie (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu
Procent absolwentów, którzy po uzyskaniu dyplomu podjęli i ukończyli studia II stopnia
dla kierunku Zarządzanie - Civitas, studia I stopnia
| podjęli studia II stopnia | ukończyli studia II stopnia |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 31,0% | 13,8% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 28,2% | 0,0% |
|---|
Absolwenci podjęli studia II stopnia
Civitas, Zarządzanie (Ist.)
wykres: procent absolwentów, którzy po uzyskaniu dyplomu podjęli studia II stopnia. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Ryzyko bezrobocia
Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie - Civitas, studia I stopnia
| abs.
2021 | abs.
2022 |
|---|
| w I roku | 0,0% | 1,4% |
|---|
| w II roku | 0,6% | |
|---|
| w III roku | | |
|---|
| w IV roku | | |
|---|
| w V roku | | |
|---|
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
Civitas, Zarządzanie (Ist.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie - Civitas, studia I stopnia
| abs.
2021 | abs.
2022 |
|---|
| w I roku | 0,00 | 0,28 |
|---|
| w II roku | 0,11 | |
|---|
| w III roku | | |
|---|
| w IV roku | | |
|---|
| w V roku | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
Civitas, Zarządzanie (Ist.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Praca
Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)
dla kierunku Zarządzanie - Civitas, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 1,18 | 3,45 |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 2,08 | 1,71 |
|---|
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
Civitas, Zarządzanie (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
Civitas, Zarządzanie (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie - Civitas, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę | samozatrudnienie |
|---|
| abs. z roku 2021 | 75,9% | 58,6% | 20,7% |
|---|
| abs. z roku 2022 | 62,9% | 50,3% | 4,5% |
|---|
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
Civitas, Zarządzanie (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
Civitas, Zarządzanie (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
Civitas, Zarządzanie (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.
Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie
dla kierunku Zarządzanie - Civitas, studia I stopnia
| abs.
2021 | abs.
2022 |
|---|
| jakakolwiek praca | 67,0% | 52,2% |
|---|
| umowa o pracę | 50,9% | 44,0% |
|---|
| samozatrudnienie | 17,5% | 2,3% |
|---|
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
Civitas, Zarządzanie (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
Civitas, Zarządzanie (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
Civitas, Zarządzanie (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Wynagrodzenie
Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie - Civitas, studia I stopnia
| absolwenci
2021 | absolwenci
2022 |
|---|
| w I roku | 5 791 zł | 5 512 zł |
|---|
| w II roku | 5 908 zł | |
|---|
| w III roku | | |
|---|
| w IV roku | | |
|---|
| w V roku | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
Civitas, Zarządzanie (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie - Civitas, studia I stopnia
| absolwenci
2021 | absolwenci
2022 |
|---|
| w I roku | 5 972 zł | 6 113 zł |
|---|
| w II roku | 6 251 zł | |
|---|
| w III roku | | |
|---|
| w IV roku | | |
|---|
| w V roku | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
Civitas, Zarządzanie (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie - Civitas, studia I stopnia
| abs.
2021 | abs.
2022 |
|---|
| w I roku | 0,83 | 0,69 |
|---|
| w II roku | 0,76 | |
|---|
| w III roku | | |
|---|
| w IV roku | | |
|---|
| w V roku | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
Civitas, Zarządzanie (Ist.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
