Olsztyn, Polska
Administracja
I stopnia licencjackie
Udostępnij
Język wykładowy: polski
Grupa kierunków: ekonomiczne, administracyjne
System studiów: stacjonarne, niestacjonarne
Strona www uczelni: www.uwm.edu.pl, www.uwm.edu.pl/kandydaci
Program studiów ukierunkowany jest na kształcenie kadry nowoczesnych
specjalistów administracji. Program nauczania łączy elementy wiedzy i ogólnej
kultury prawniczej z konkretnymi umiejętnościami zawodowymi z dziedziny
administracji. Studenci zdobywają umiejętność posługiwania się zaawansowaną
wiedzą w zakresie prawa administracyjnego, budżetowania, zarządzania oraz
funkcjonowania instytucji w Polsce i Unii Europejskiej. Zdobywają wiedzę
umożliwiającą samodzielne rozwiązywanie problemów, organizowanie zespołów
pracowniczych i kierowanie nimi, podejmowanie decyzji przy zachowaniu praw
człowieka oraz zasad etycznych i prawnych, wykazywanie inicjatyw twórczych,
a także opracowywanie i wdrażanie programów.
Studia II stopnia (magisterskie) na kierunku „Administracja" są wzbogacone ofertą specjalności pod nazwą „Administracja skarbowa". Studia łączą wiedzę z zakresu nauk o administracji z nauką prawa, finansów, podatków, zarządzania i innych nauk społecznych. Studia są adresowane do osób zainteresowanych pracą w administracji publicznej, ale także w zawodach związanych z finansami.
Studia II stopnia (magisterskie) na kierunku „Administracja" są wzbogacone ofertą specjalności pod nazwą „Administracja skarbowa". Studia łączą wiedzę z zakresu nauk o administracji z nauką prawa, finansów, podatków, zarządzania i innych nauk społecznych. Studia są adresowane do osób zainteresowanych pracą w administracji publicznej, ale także w zawodach związanych z finansami.
Kryteria przyjęć (dlamaturzysty.info):
Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie, Administracja - zasady kwalifikacji
Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie, Administracja - zasady kwalifikacji
Przykłady zawodów
Analityk pracy zbiera i opracowuje informacje o stanowiskach pracy, analizuje ich efektywność oraz inicjuje zmiany w celu usprawnienia funkcjonowania systemu pracy. Analityk pracy jest zawodem wspierającym procesy zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie.
Udziela podatnikom i płatnikom porad, opinii i wyjaśnień na ich zlecenie z zakresu ich zobowiązań podatkowych i spraw karnych skarbowych dotyczących tych zobowiązań; prowadzi w imieniu i na rzecz podatników księgi podatkowe i inne ewidencje do celów podatkowych lub udziela im pomocy w tym zakresie; sporządza w imieniu i na rzecz podatników zeznania i deklaracje podatkowe
Przeprowadza kontrolę działalności organów administracji rządowej, Narodowego Banku Polskiego, państwowych osób prawnych i innych państwowych jednostek organizacyjnych; wydaje opinie o funkcjonowaniu działalności kontrolowanych jednostek organizacyjnych; przedstawia wnioski z wyników kontroli.
Zajmuje się prowadzeniem kont szczegółowych podatników, prawidłową ewidencją przypisów, odpisów, wpłat i zwrotów podatków i opłat, kontrolą terminowości wpłacania podatków, likwidacją nadpłat, sporządzaniem informacji o wielkości dochodów, przypisów i sald za okresy sprawozdawcze.
Specjalista administracji publicznej wykonuje zadania wynikające z funkcjonowania organów administracji publicznej różnych szczebli. Specjalista administracji publicznej współuczestniczy w planowaniu i projektowaniu rozwiązań zapewniających skuteczne funkcjonowanie jednostki administracji publicznej.
Specjalista do spraw doskonalenia organizacji jest inicjatorem działań mających na celu usprawnianie obszarów działalności przedsiębiorstwa lub instytucji. Specjalista do spraw doskonalenia organizacji zajmuje się tworzeniem strategii rozwoju organizacji oraz nadzorowaniem i monitorowaniem realizacji tej strategii.
Specjalista do spraw factoringu zajmuje się doradztwem w zakresie poprawy płynności finansowej przedsiębiorstw stosujących odroczone terminy płatności. Specjalista do spraw factoringu jest zawodem o charakterze doradczo-handlowym.
Specjalista do spraw kadr realizuje zgodną z przepisami prawa pracy politykę kadrową organizacji, w której jest zatrudniony. Specjalista do spraw kadr jest odpowiedzialny za realizację polityki kadrowej przedsiębiorstwa.
Odpowiada za tworzenie i prawidłowe stosowanie norm dotyczących rozliczeń podatków. Zajmuje się uzgadnianiem i rozliczaniem kont księgowych. Tworzy procedury ewidencji i rozliczeń finansowych z tytułu rachunkowości podatkowej.
Zajmuje się identyfikowaniem wymogów, ograniczeń i przesłanek rekrutacji ze strony podmiotu zatrudniającego, rynku pracy, uregulowań prawnych, oceną przydatności źródeł wiedzy o kandydatach, kanałów informacyjnych, procedur rekrutacyjnych itp.
Projektuje założenia zakładowej polityki wynagradzania pracowników, przygotowuje instrumenty jej realizacji, analizuje i kontroluje wydatkowanie środków przeznaczanych na wynagrodzenia, ocenia efektywność gospodarowania funduszem wynagrodzeń.
Specjalista do spraw zamówień publicznych przygotowuje i przeprowadza postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Planuje, realizuje i kontroluje działalność placówek edukacyjnych; organizuje proces pedagogiczny zgodnie z zasadami prawa oświatowego; analizuje wyniki sprawdzianów i egzaminów; organizuje przebieg rekrutacji do szkół wszystkich typów; współpracuje ze środowiskiem lokalnym.
Odpowiada za profesjonalne, rzetelne i bezstronne wykonywania zadań publicznych przez kierowaną jednostkę administracji państwowej lub jej część.
Odpowiada za profesjonalne, rzetelne i bezstronne wykonywanie zadań publicznych przez kierowaną jednostkę samorządu terytorialnego lub jej część.
Dodatkowe informacje
Administracja - studia I stopnia trwają przynajmniej 6 semestrów. Absolwent ma ogólną wiedzą z zakresu nauk społecznych, nauk o prawie i o administracji, oraz podstawową wiedzę ekonomiczną.
Administracja
Administracja (łac. administrare – być pomocnym, obsługiwać, zarządzać, ministrare – służyć) – działalność organizatorska realizowana przy pomocy aparatu urzędniczego, obejmująca zakres spraw o charakterze publicznym, regulowana przez ogólne normy prawne. W innym ujęciu może także oznaczać zarządzanie jakimikolwiek sprawami, własnymi (np. gospodarstwem domowym) lub cudzymi (np. czyimś przedsiębiorstwem).
Losy absolwentów
Liczba absolwentów
dla kierunku Administracja - UWM, studia I stopnia
| liczba absolwentów | |
|---|---|
| rok 2014 | 247 |
| rok 2015 | 183 |
| rok 2016 | 213 |
| rok 2017 | 141 |
Liczba absolwentów
UWM, Administracja (Ist.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2017.
Dalsze studia
Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:
dla kierunku Administracja - UWM, studia I stopnia
| % absolwentów | |
|---|---|
| absolwenci z roku 2014 | 62,3% |
| absolwenci z roku 2015 | 78,1% |
| absolwenci z roku 2016 | 72,0% |
| absolwenci z roku 2017 | 46,7% |
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
UWM, Administracja (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2016, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu
Procent absolwentów, którzy po uzyskaniu dyplomu podjęli i ukończyli studia II stopnia
dla kierunku Administracja - UWM, studia I stopnia
| podjęli studia II stopnia | ukończyli studia II stopnia | |
|---|---|---|
| absolwenci z roku 2014 | 60,3% | 51,0% |
| absolwenci z roku 2015 | 77,1% | 63,4% |
| absolwenci z roku 2016 | 71,7% | 54,2% |
| absolwenci z roku 2017 | 48,7% | 0,0% |
Absolwenci podjęli studia II stopnia
UWM, Administracja (Ist.)
wykres: procent absolwentów, którzy po uzyskaniu dyplomu podjęli studia II stopnia. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2016.
Ryzyko bezrobocia
Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Administracja - UWM, studia I stopnia
| abs. 2014 | abs. 2015 | abs. 2016 | abs. 2017 | |
|---|---|---|---|---|
| w I roku | 16,3% | 9,0% | 10,7% | 7,0% |
| w II roku | 9,3% | 5,4% | 6,9% | |
| w III roku | 10,9% | 9,8% | ||
| w IV roku | 8,3% |
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
UWM, Administracja (Ist.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2016 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Ryzyko bezrobocia dla absolwentów z 2014 roku
UWM, Administracja (Ist.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z roku 2014 w pierwszym, drugim i trzecim roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Administracja - UWM, studia I stopnia
| abs. 2014 | abs. 2015 | abs. 2016 | abs. 2017 | |
|---|---|---|---|---|
| w I roku | 0,93 | 0,69 | 0,82 | 0,72 |
| w II roku | 0,62 | 0,46 | 0,62 | |
| w III roku | 0,94 | 1,17 | ||
| w IV roku | 0,90 |
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
UWM, Administracja (Ist.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2016 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z 2014 roku
UWM, Administracja (Ist.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z roku 2014 w pierwszym, drugim i trzecim roku po uzyskaniu dyplomu
Praca
Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)
dla kierunku Administracja - UWM, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę | |
|---|---|---|
| absolwenci z roku 2014 | 11,29 | 14,91 |
| absolwenci z roku 2015 | 12,40 | 16,15 |
| absolwenci z roku 2016 | 7,53 | 8,88 |
| absolwenci z roku 2017 | 3,42 | 5,40 |
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
UWM, Administracja (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2016.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
UWM, Administracja (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2016.
Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Administracja - UWM, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę | samozatrudnienie | |
|---|---|---|---|
| abs. z roku 2014 | 60,3% | 46,6% | 2,4% |
| abs. z roku 2015 | 53,5% | 39,9% | 2,1% |
| abs. z roku 2016 | 50,1% | 42,0% | 1,9% |
| abs. z roku 2017 | 52,4% | 38,8% | 2,2% |
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
UWM, Administracja (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2016, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
UWM, Administracja (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2016, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UWM, Administracja (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2016, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.
Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie
dla kierunku Administracja - UWM, studia I stopnia
| abs. 2014 | abs. 2015 | abs. 2016 | abs. 2017 | |
|---|---|---|---|---|
| jakakolwiek praca | 43,0% | 35,6% | 35,3% | 38,4% |
| umowa o pracę | 32,3% | 26,1% | 26,7% | 26,1% |
| samozatrudnienie | 1,8% | 1,7% | 1,0% | 1,6% |
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
UWM, Administracja (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2016.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
UWM, Administracja (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2016.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UWM, Administracja (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2016.
Wynagrodzenie
Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Administracja - UWM, studia I stopnia
| absolwenci 2014 | absolwenci 2015 | absolwenci 2016 | absolwenci 2017 | |
|---|---|---|---|---|
| w I roku | 1 591 zł | 1 458 zł | 1 489 zł | 1 779 zł |
| w II roku | 2 173 zł | 1 985 zł | 2 151 zł | |
| w III roku | 2 377 zł | 2 435 zł | ||
| w IV roku | 2 821 zł |
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
UWM, Administracja (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2016.
Wynagrodzenie absolwentów z 2014 roku ze wszystkich źródeł
UWM, Administracja (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I, II i III roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2014 roku.
Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Administracja - UWM, studia I stopnia
| absolwenci 2014 | absolwenci 2015 | absolwenci 2016 | absolwenci 2017 | |
|---|---|---|---|---|
| w I roku | 1 860 zł | 1 832 zł | 1 768 zł | 2 243 zł |
| w II roku | 2 327 zł | 2 364 zł | 2 357 zł | |
| w III roku | 2 563 zł | 2 667 zł | ||
| w IV roku | 2 895 zł |
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
UWM, Administracja (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2016.
Wynagrodzenie absolwentów z 2014 roku z umowy o pracę
UWM, Administracja (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I, II i III roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2014 roku.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Administracja - UWM, studia I stopnia
| abs. 2014 | abs. 2015 | abs. 2016 | abs. 2017 | |
|---|---|---|---|---|
| w I roku | 0,46 | 0,41 | 0,40 | 0,45 |
| w II roku | 0,61 | 0,53 | 0,54 | |
| w III roku | 0,64 | 0,62 | ||
| w IV roku | 0,71 |
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
UWM, Administracja (Ist.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2016.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów z 2014 roku
UWM, Administracja (Ist.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I, II i III roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2014 roku.
Udostępnij
Przejdź do:
Kontakt:
ul. Michała Oczapowskiego 2
10-719 Olsztyn
biuro numerów:
89 523 49 13
recepcja rektoratu:
89 523 38 80
Infolinia rekrutacyjna:
tel. 89 524 50 80
czynna od poniedziałku do piątku w godz. 9.00-15.00
10-719 Olsztyn
biuro numerów:
89 523 49 13
recepcja rektoratu:
89 523 38 80
Infolinia rekrutacyjna:
tel. 89 524 50 80
czynna od poniedziałku do piątku w godz. 9.00-15.00
Kryteria przyjęć:
» UWM - kierunki studiów wg matury
Studentnews.pl