Absolwent posiada wiedzę z zakresu socjologii (m.in. historia
socjologii, metody badań społecznych, współczesne teorie socjologiczne)
poszerzoną o podstawy innych nauk społecznych (demografii, ekonomii,
psychologii, antropologii). Zdobyta wiedza umożliwia opanowanie
umiejętności pracy zespołowej i organizowania pracy innych osób, a także
gromadzenia, przetwarzania, analizowania danych zdobytych w procesie
badawczym oraz pisemnego i ustnego przekazywania wyników
przeprowadzonych analiz.
Absolwent dysponuje wystarczającymi
kompetencjami w zakresie przeprowadzania podstawowych analiz
statystycznych z pomocą komputerowych narzędzi wspomagających. Posiada
umiejętność identyfikowania problemów społecznych, diagnozowania
procesów i zjawisk społecznych.
Kiedy w firmie coś nie działa, najłatwiej obwinić ludzi: są za wolni, mało zaangażowani, popełniają błędy. Analityk pracy zaczyna od innego pytania — czy samo stanowisko zostało dobrze zaprojektowane? Obserwuje, mierzy czas, rozmawia z pracownikami, sprawdza narzędzia i otoczenie, a potem opisuje stanowiska, ustala normy i ocenia, ile warta jest dana praca w porównaniu z innymi. Na tej podstawie powstają siatki płac, zmiany organizacyjne i bezpieczniejsze, bardziej ergonomiczne miejsca pracy. To zawód na styku psychologii, inżynierii i zarządzania.
Dla kilkudziesięciu, a czasem kilkuset osób dom pomocy społecznej jest po prostu domem — miejscem, w którym mieszkają latami, często do końca życia. Ktoś musi zadbać, by było w nim bezpiecznie, czysto i ciepło, by personel nie był przemęczony, budżet się domykał, a mieszkańcy zachowali godność i prywatność. Kierownik domu pomocy społecznej łączy dwie role: menedżera, który odpowiada za ludzi, pieniądze i budynek, oraz gospodarza, który zna swoich mieszkańców i ich rodziny. To praca z dużą odpowiedzialnością i dużym poczuciem sensu.
Dziecko, które nie może wychowywać się z rodzicami, trafia do rodziny zastępczej – i właśnie wtedy zaczyna się praca, której z zewnątrz prawie nie widać. Ktoś musi pomóc nowym opiekunom przejść przez pierwsze trudne tygodnie, znaleźć psychologa, porozmawiać ze szkołą, przypilnować spraw w sądzie. Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej jest dla rodzin zastępczych i rodzinnych domów dziecka stałą osobą kontaktową: doradcą, organizatorem pomocy i rzecznikiem dobra dziecka w jednym. Pracuje w terenie, przy kuchennym stole, a nie wyłącznie zza biurka.
Samotna matka trojga dzieci, która straciła pracę i nie wie, jak zapłacić czynsz. Starszy pan, który po udarze nie da rady sam zrobić zakupów. Rodzina, w której od miesięcy narasta przemoc. Pracownik socjalny spotyka się z ludźmi w momentach, gdy ich życie się sypie, i pomaga im odzyskać grunt pod nogami. Nie chodzi tylko o przyznawanie zasiłków – sednem tej pracy jest rzetelna diagnoza sytuacji, plan wyjścia z kryzysu i towarzyszenie w zmianie, tak by człowiek mógł znów radzić sobie samodzielnie.
Dlaczego z jednego miasta młodzi ludzie wyjeżdżają zaraz po maturze, a do drugiego chętnie się przeprowadzają? Czemu w jednym bloku sąsiedzi nie znają swoich imion, a w innym wspólnie zakładają ogródek? Socjolog nie zgaduje odpowiedzi na takie pytania – sprawdza je. Projektuje badania, prowadzi wywiady, analizuje ankiety i dane, a potem tłumaczy, co z nich wynika. Jego wnioski trafiają do samorządów, firm, organizacji społecznych i mediów, pomagając podejmować decyzje oparte na wiedzy o ludziach, a nie na przeczuciach.
Dlaczego nowy jogurt świetnie sprzedaje się w dużych miastach, a w mniejszych leży na półkach? Czy warto otwierać sklep internetowy dla rowerzystów, skoro takich sklepów jest już sporo? Na takie pytania odpowiada specjalista analizy i rozwoju rynku. Zbiera dane o klientach, konkurencji i trendach, projektuje badania, liczy, porównuje i wyciąga wnioski, a potem zamienia je w konkretne rekomendacje dla zarządu, działu marketingu czy sprzedaży. Dzięki jego pracy decyzje biznesowe opierają się na faktach, a nie na przeczuciach.
Dlaczego z jednego powiatu młodzi wyjeżdżają, a w sąsiednim zostają? Ile miejsc w żłobkach potrzeba na nowym osiedlu i jak pomóc seniorom, którzy mieszkają zupełnie sami? Na takie pytania szuka odpowiedzi specjalista polityki społecznej. Bada warunki życia ludzi – dochody, mieszkania, zdrowie, edukację, bezrobocie – i na tej podstawie podpowiada władzom, jakie działania mają sens, a które tylko pochłaniają pieniądze. To praca dla kogoś, kto lubi liczby, ale jeszcze bardziej interesują go ludzie, którzy się za nimi kryją.
⇑Liczba absolwentów
dla kierunku Socjologia - UMCS, studia I stopnia
| liczba absolwentów |
|---|
| rok 2014 | 73 |
|---|
| rok 2015 | 29 |
|---|
| rok 2016 | 16 |
|---|
| rok 2017 | 11 |
|---|
| rok 2018 | 14 |
|---|
| rok 2019 | 10 |
|---|
| rok 2020 | 12 |
|---|
| rok 2021 | 11 |
|---|
| rok 2022 | 21 |
|---|
| rok 2023 | 31 |
|---|
| rok 2024 | 24 |
|---|
Liczba absolwentów
UMCS, Socjologia (Ist.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2024.
⇑Dalsze studia
Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:
dla kierunku Socjologia - UMCS, studia I stopnia
| % absolwentów |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 86,2% |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 56,2% |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 100,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 92,9% |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 90,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 91,7% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 81,8% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 81,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2023 | 83,9% |
|---|
| absolwenci z roku 2024 | 79,2% |
|---|
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
UMCS, Socjologia (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu
Procent absolwentów, którzy po uzyskaniu dyplomu podjęli i ukończyli studia II stopnia
dla kierunku Socjologia - UMCS, studia I stopnia
| podjęli studia II stopnia | ukończyli studia II stopnia |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | | |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | | 48,3% |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | | 50,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | | 81,8% |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | | 57,1% |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | | 70,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | | 75,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | | 45,5% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | | 42,9% |
|---|
| absolwenci z roku 2023 | | 41,9% |
|---|
| absolwenci z roku 2024 | | 0,0% |
|---|
⇑Ryzyko bezrobocia
Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Socjologia - UMCS, studia I stopnia
| abs.
2024 | abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 11,1% | 5,1% | 2,0% | 0,0% | 2,8% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 10,9% | 1,7% | 4,1% |
|---|
| w II roku | | 5,9% | 7,5% | 0,8% | 2,8% | 0,0% | 0,6% | 0,0% | 7,8% | 4,0% | 6,2% |
|---|
| w III roku | | | 4,4% | 11,4% | 6,9% | 14,2% | 14,9% | 13,6% | 6,8% | 11,8% | 13,0% |
|---|
| w IV roku | | | | 2,3% | 13,9% | 2,5% | 7,1% | 15,9% | 8,3% | 5,5% | 7,3% |
|---|
| w V roku | | | | | 7,6% | 0,8% | 9,5% | 8,3% | 6,2% | 3,2% | 9,2% |
|---|
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
UMCS, Socjologia (Ist.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2024 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Ryzyko bezrobocia dla absolwentów z 2020 roku
UMCS, Socjologia (Ist.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z roku 2020 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Socjologia - UMCS, studia I stopnia
| abs.
2024 | abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 1,42 | 0,91 | 0,19 | 0,00 | 0,48 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1,10 | 0,15 | 0,37 |
|---|
| w II roku | | 0,94 | 0,94 | 0,14 | 0,44 | 0,00 | 0,10 | 0,00 | 1,02 | 0,42 | 0,58 |
|---|
| w III roku | | | 0,84 | 1,57 | 0,64 | 2,36 | 1,92 | 1,70 | 0,89 | 1,64 | 1,43 |
|---|
| w IV roku | | | | 0,28 | 1,88 | 0,66 | 0,76 | 1,77 | 1,31 | 0,72 | 0,95 |
|---|
| w V roku | | | | | 0,81 | 0,21 | 1,41 | 0,95 | 0,61 | 0,43 | 1,43 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
UMCS, Socjologia (Ist.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2024 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z 2020 roku
UMCS, Socjologia (Ist.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z roku 2020 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
⇑Praca
Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)
dla kierunku Socjologia - UMCS, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | 22,62 | 29,35 |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 19,57 | 27,50 |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 16,86 | 27,29 |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 27,40 | 35,00 |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 24,75 | 31,50 |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 26,33 | 32,38 |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 24,27 | 30,73 |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 21,00 | 27,70 |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 14,35 | 14,47 |
|---|
| absolwenci z roku 2023 | 12,91 | 12,94 |
|---|
| absolwenci z roku 2024 | 3,91 | 4,50 |
|---|
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
UMCS, Socjologia (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
UMCS, Socjologia (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Socjologia - UMCS, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę | samozatrudnienie |
|---|
| abs. z roku 2014 | 26,0% | 16,4% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2015 | 31,0% | 13,8% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2016 | 50,0% | 31,2% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2017 | 0,0% | 0,0% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2018 | 21,4% | 7,1% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2019 | 20,0% | 10,0% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2020 | 25,0% | 16,7% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2021 | 36,4% | 27,3% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2022 | 57,1% | 42,9% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2023 | 35,5% | 25,8% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2024 | 41,7% | 12,5% | 0,0% |
|---|
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
UMCS, Socjologia (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
UMCS, Socjologia (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UMCS, Socjologia (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.
Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie
dla kierunku Socjologia - UMCS, studia I stopnia
| abs.
2024 | abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| jakakolwiek praca | 13,9% | 24,2% | 26,2% | 17,4% | 16,0% | 13,3% | 8,9% | 0,0% | 21,9% | 14,7% | 16,3% |
|---|
| umowa o pracę | 8,7% | 16,7% | 23,0% | 12,9% | 12,5% | 8,3% | 4,2% | 0,0% | 16,7% | 11,2% | 11,6% |
|---|
| samozatrudnienie | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% |
|---|
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
UMCS, Socjologia (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
UMCS, Socjologia (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UMCS, Socjologia (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
⇑Wynagrodzenie
Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Socjologia - UMCS, studia I stopnia
| absolwenci
2024 | absolwenci
2023 | absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 | absolwenci
2018 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 | absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 1 620 zł | 5 249 zł | 2 211 zł | 1 980 zł | 1 279 zł | | 1 351 zł | | 956 zł | 1 139 zł | 1 329 zł |
|---|
| w II roku | | 5 747 zł | 3 489 zł | | 2 213 zł | 2 355 zł | 1 428 zł | | 1 361 zł | 972 zł | 1 636 zł |
|---|
| w III roku | | | 4 803 zł | 2 149 zł | 4 100 zł | 2 621 zł | 2 343 zł | 1 334 zł | 1 916 zł | 1 657 zł | 1 640 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 4 693 zł | 5 870 zł | 3 939 zł | 2 676 zł | 2 167 zł | 2 635 zł | 2 092 zł | 2 426 zł |
|---|
| w V roku | | | | | 6 832 zł | 5 510 zł | 2 892 zł | 2 974 zł | 3 185 zł | 2 564 zł | 2 807 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
UMCS, Socjologia (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Wynagrodzenie absolwentów z 2020 roku ze wszystkich źródeł
UMCS, Socjologia (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2020 roku.
Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Socjologia - UMCS, studia I stopnia
| absolwenci
2024 | absolwenci
2023 | absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 | absolwenci
2018 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 | absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 3 468 zł | 6 507 zł | 2 815 zł | 2 565 zł | | | | | 1 175 zł | 1 543 zł | 1 551 zł |
|---|
| w II roku | | 5 983 zł | 4 934 zł | | 3 095 zł | | | | 1 518 zł | 1 229 zł | 2 022 zł |
|---|
| w III roku | | | 5 388 zł | 2 927 zł | 4 834 zł | 3 428 zł | 2 794 zł | 1 618 zł | 2 534 zł | 1 746 zł | 2 056 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 4 738 zł | 6 000 zł | 4 033 zł | 3 342 zł | 2 322 zł | 2 921 zł | 2 207 zł | 2 682 zł |
|---|
| w V roku | | | | | 7 538 zł | 5 363 zł | 4 626 zł | 2 990 zł | 3 183 zł | 2 663 zł | 2 903 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
UMCS, Socjologia (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Wynagrodzenie absolwentów z 2020 roku z umowy o pracę
UMCS, Socjologia (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2020 roku.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Socjologia - UMCS, studia I stopnia
| abs.
2024 | abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 0,19 | 0,67 | 0,34 | 0,31 | 0,26 | | 0,32 | | 0,25 | 0,31 | 0,36 |
|---|
| w II roku | | 0,67 | 0,47 | | 0,30 | 0,47 | 0,31 | | 0,33 | 0,27 | 0,42 |
|---|
| w III roku | | | 0,58 | 0,28 | 0,56 | 0,47 | 0,45 | 0,28 | 0,46 | 0,42 | 0,41 |
|---|
| w IV roku | | | | 0,58 | 0,72 | 0,62 | 0,47 | 0,42 | 0,60 | 0,50 | 0,57 |
|---|
| w V roku | | | | | 0,73 | 0,76 | 0,46 | 0,54 | 0,67 | 0,57 | 0,61 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
UMCS, Socjologia (Ist.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów z 2020 roku
UMCS, Socjologia (Ist.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2020 roku.
