Kraków, Polska

Nauki o rodzinie

I stopnia licencjackie
Spis treści
Nauki o rodzinie studies

⇑Nauki o rodzinie na UPJPII

Język wykładowy: polski
Grupa kierunków: społeczne
System studiów: sta­cjo­nar­ne

⇑Dlaczego warto studiować Nauki o rodzinie na UPJPII?

father-mother-helping-kids-study-home
Dlaczego warto:

⇑Interdyscyplinarne spojrzenie na współczesną rodzinę

Kierunek Nauki o rodzinie na Uniwersytecie Papieskim Jana Pawła II w Krakowie to unikalna propozycja edukacyjna, która łączy wiedzę z zakresu psychologii, socjologii, pedagogiki oraz nauk o prawie i teologii. Studia te pozwalają na wieloaspektowe zrozumienie fundamentów funkcjonowania komórki społecznej oraz procesów zachodzących w relacjach międzyludzkich. Dzięki tak szerokiemu podejściu, UPJPII kształci ekspertów gotowych do diagnozowania i rozwiązywania złożonych problemów współczesnego świata.

⇑Rozwój kompetencji społecznych i terapeutycznych

Program studiów kładzie szczególny nacisk na wykształcenie w studentach postawy empatii oraz profesjonalizmu w kontakcie z drugim człowiekiem. Uczestnicy zajęć zdobywają umiejętności niezbędne do wspierania rodzin w sytuacjach kryzysowych oraz promowania zdrowych wzorców komunikacji. Program kształcenia obejmuje przedmioty przygotowujące do pracy z osobami w różnym wieku, co pozwala na kompleksowe spojrzenie na cykl życia człowieka i dynamikę relacji małżeńskich oraz pokoleniowych.

⇑Praktyczne przygotowanie do pracy w terenie

Ważnym elementem edukacji na tej krakowskiej uczelni są praktyki zawodowe realizowane w zróżnicowanych instytucjach. Studenci mają okazję zdobywać doświadczenie w ośrodkach pomocy społecznej, poradniach rodzinnych, domach dziecka czy warsztatach terapii zajęciowej. Takie bezpośrednie zetknięcie się z wyzwaniami zawodowymi pozwala na weryfikację zdobytej wiedzy teoretycznej oraz budowanie pewności siebie w roli przyszłego doradcy lub asystenta.

⇑Specjalizacje dopasowane do potrzeb rynku

W trakcie toku studiów studenci mogą wybierać ścieżki kształcenia, które pozwalają na głębszą specjalizację w konkretnych obszarach wsparcia społecznego. Dostępne moduły przygotowują m.in. do pracy w zakresie interwencji kryzysowej oraz profesjonalnego poradnictwa rodzinnego. Wybór odpowiedniej ścieżki umożliwia ukierunkowanie przyszłej kariery zawodowej i zdobycie unikalnych kwalifikacji poszukiwanych przez instytucje publiczne i organizacje pozarządowe.

⇑Nowoczesne narzędzia i wsparcie technologiczne

Nauki o rodzinie na UPJPII integrują tradycyjne wartości z nowoczesnymi metodami pracy socjalnej i pedagogicznej. Studenci uczą się wykorzystywać techniki mediacyjne oraz narzędzia diagnostyczne, które są kluczowe w pracy współczesnego konsultanta. Program uwzględnia również naukę języka migowego oraz podstaw ratownictwa, co znacząco podnosi atrakcyjność absolwentów na rynku pracy i pozwala im nieść pomoc w różnorodnych warunkach.

⇑Szerokie perspektywy zatrudnienia

Osoby kończące ten kierunek są przygotowane do pełnienia ról doradczych, terapeutycznych i organizacyjnych w wielu sektorach. Absolwenci znajdują zatrudnienie w placówkach oświatowych, administracji samorządowej, duszpasterstwach, a także w fundacjach wspierających rodziny i osoby starsze. Kompetencje zdobyte na uczelni pozwalają również na podjęcie pracy w roli kuratora, koordynatora pieczy zastępczej czy managera w instytucjach opiekuńczych.

⇑Możliwość kontynuacji nauki i rozwoju naukowego

Studia pierwszego stopnia stanowią solidną bazę do dalszego kształcenia na poziomie magisterskim oraz w ramach studiów podyplomowych. Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie stwarza dogodne warunki do rozwijania pasji badawczych i udziału w konferencjach naukowych poświęconych tematyce familologicznej. Absolwenci mają otwartą drogę do zdobywania kolejnych stopni naukowych i certyfikatów zawodowych, co sprzyja nieustannemu podnoszeniu kwalifikacji w dynamicznie zmieniającym się społeczeństwie.

⇑Test. Odpowiedz na pytania i sprawdź czy Nauki o rodzinie to kierunek dla Ciebie!

Nauki o rodzinie test

Odpowiedz na wszystkie pytania i sprawdź, czy Nauki o rodzinie to kierunek dla Ciebie!

1. Czy interesuje Cię badanie relacji międzypokoleniowych oraz dynamiki rodzinnej?

2. Czy fascynuje Cię analiza struktur rodzinnych i wpływu środowiska na życie rodzinne?

3. Czy posiadasz zdolności interpersonalne oraz empatię, niezbędne w pracy z rodzinami?

4. Czy interesuje Cię wspieranie rodzin w rozwiązywaniu problemów oraz budowaniu zdrowych relacji?

5. Czy jesteś zainteresowany/a badaniami nad zmianami społecznymi wpływającymi na strukturę rodziny?

6. Czy widzisz siebie pracującym/a w organizacjach społecznych lub instytucjach wsparcia dla rodzin?

7. Czy potrafisz analizować problemy społeczne oraz proponować rozwiązania dla poprawy funkcjonowania rodzin?

8. Czy interesuje Cię tworzenie programów edukacyjnych i profilaktycznych wspierających rodziny?

9. Czy cenisz interdyscyplinarne podejście, łączące socjologię, psychologię i pedagogikę w naukach o rodzinie?

10. Co skłoniło Cię do zainteresowania się naukami o rodzinie?

⇑Przykłady zawodów

kierownik-domu-pomocy-spolecznej
Dla kilkudziesięciu, a czasem kilkuset osób dom pomocy społecznej jest po prostu domem — miejscem, w którym mieszkają latami, często do końca życia. Ktoś musi zadbać, by było w nim bezpiecznie, czysto i ciepło, by personel nie był przemęczony, budżet się domykał, a mieszkańcy zachowali godność i prywatność. Kierownik domu pomocy społecznej łączy dwie role: menedżera, który odpowiada za ludzi, pieniądze i budynek, oraz gospodarza, który zna swoich mieszkańców i ich rodziny. To praca z dużą odpowiedzialnością i dużym poczuciem sensu.
kierownik-domu-spokojnej-starosci
Dom spokojnej starości kojarzy się z ciszą, ale dla jego kierownika to miejsce, w którym każdego dnia trzeba pogodzić dziesiątki spraw naraz: grafik opiekunek, dietę mieszkanki z cukrzycą, zapowiedzianą kontrolę, rozmowę z synem zaniepokojonym stanem ojca i budżet, który musi się domknąć. To praca menedżera, ale w miejscu, które dla kilkudziesięciu osób jest po prostu domem — często ostatnim. Kierownik odpowiada za to, by opieka była bezpieczna i godna, zespół miał dobre warunki pracy, a placówka działała zgodnie z przepisami i nie traciła pieniędzy.
kierownik-osrodka-pomocy-rodzinie
Rodzina traci mieszkanie po pożarze, starsza pani nie radzi sobie sama po wyjściu ze szpitala, matka trojga dzieci szuka schronienia przed przemocą. Każda z tych spraw prędzej czy później trafia do ośrodka pomocy w gminie lub mieście. Pracownicy socjalni działają na pierwszej linii, a kierownik ośrodka pomocy rodzinie dba o to, by cała instytucja działała sprawnie: miała ludzi, pieniądze, procedury i partnerów. To stanowisko dla osób, które łączą wrażliwość na ludzkie problemy z umiejętnością zarządzania i dobrą znajomością przepisów.
koordynator-rodzinnej-pieczy-zastepczej
Dziecko, które nie może wychowywać się z rodzicami, trafia do rodziny zastępczej – i właśnie wtedy zaczyna się praca, której z zewnątrz prawie nie widać. Ktoś musi pomóc nowym opiekunom przejść przez pierwsze trudne tygodnie, znaleźć psychologa, porozmawiać ze szkołą, przypilnować spraw w sądzie. Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej jest dla rodzin zastępczych i rodzinnych domów dziecka stałą osobą kontaktową: doradcą, organizatorem pomocy i rzecznikiem dobra dziecka w jednym. Pracuje w terenie, przy kuchennym stole, a nie wyłącznie zza biurka.
nauczyciel-niedostosowanych-spolecznie-pedagog-resocjalizacji-socjoterapeuta
Piętnastolatek trzaska drzwiami, wagaruje, wdaje się w bójki i powtarza, że „wszyscy dorośli są tacy sami”. Łatwo go skreślić. Pedagog resocjalizacji i socjoterapeuta robią coś przeciwnego: szukają, co stoi za agresją i ucieczką – przemoc w domu, odrzucenie, uzależnienie, samotność – i krok po kroku pomagają młodemu człowiekowi zbudować inne sposoby radzenia sobie. Pracują w szkołach, ośrodkach wychowawczych, świetlicach i placówkach dla nieletnich. To zawód dla ludzi cierpliwych, odpornych i przekonanych, że zmiana jest możliwa.
pedagog-spoleczny
Świetlica na osiedlu, w której dzieci odrabiają lekcje, bo w domu nie mają do tego warunków. Klub seniora, który ratuje starszych ludzi przed samotnością. Projekt sąsiedzki, dzięki któremu mieszkańcy zaniedbanego podwórka po raz pierwszy wspólnie coś zbudowali. Za takimi miejscami często stoi pedagog społeczny – ktoś, kto patrzy na człowieka razem z jego otoczeniem i szuka w nim sił, które pomogą się rozwijać. Pracuje z dziećmi, młodzieżą, dorosłymi i seniorami, a jego głównym narzędziem jest środowisko.
polozna-specjalista-pielegniarstwa-rodzinnego
Dzwonek do drzwi, w progu zmęczony tata, w salonie mama z tygodniowym noworodkiem i lista pytań zapisanych w telefonie o czwartej nad ranem. Położna rodzinna zdejmuje kurtkę, myje ręce i zaczyna od najważniejszego: „Jak się Pani czuje?”. Ze specjalizacją z pielęgniarstwa rodzinnego opiekuje się kobietami z całej okolicy – w ciąży, po porodzie i w chorobie – oraz noworodkami w pierwszych tygodniach życia. Pracuje w przychodni i w domach pacjentek, często przez lata, bo zna już całe rodziny.
pracownik-socjalny
Samotna matka trojga dzieci, która straciła pracę i nie wie, jak zapłacić czynsz. Starszy pan, który po udarze nie da rady sam zrobić zakupów. Rodzina, w której od miesięcy narasta przemoc. Pracownik socjalny spotyka się z ludźmi w momentach, gdy ich życie się sypie, i pomaga im odzyskać grunt pod nogami. Nie chodzi tylko o przyznawanie zasiłków – sednem tej pracy jest rzetelna diagnoza sytuacji, plan wyjścia z kryzysu i towarzyszenie w zmianie, tak by człowiek mógł znów radzić sobie samodzielnie.
prowadzacy-rodzinny-dom-dziecka
Osiem par butów w przedpokoju, kilka plecaków przy drzwiach i lista zakupów długa jak wypracowanie. Na pierwszy rzut oka to po prostu bardzo liczna rodzina. Różnica polega na tym, że dzieci trafiły tu, bo nie mogą wychowywać się z własnymi rodzicami, a dorośli, którzy się nimi opiekują, robią to zawodowo. Prowadzący rodzinny dom dziecka tworzy dla nich prawdziwy dom: z obiadem, odrabianiem lekcji, kłótniami o pilota i rozmowami do późna. Jednocześnie pomaga im uporać się z trudnymi przeżyciami i przygotowuje do samodzielnego życia.
specjalista-polityki-spolecznej
Dlaczego z jednego powiatu młodzi wyjeżdżają, a w sąsiednim zostają? Ile miejsc w żłobkach potrzeba na nowym osiedlu i jak pomóc seniorom, którzy mieszkają zupełnie sami? Na takie pytania szuka odpowiedzi specjalista polityki społecznej. Bada warunki życia ludzi – dochody, mieszkania, zdrowie, edukację, bezrobocie – i na tej podstawie podpowiada władzom, jakie działania mają sens, a które tylko pochłaniają pieniądze. To praca dla kogoś, kto lubi liczby, ale jeszcze bardziej interesują go ludzie, którzy się za nimi kryją.
specjalista-poradnictwa-psychospolecznego-i-rodzinnego
Para, która od miesięcy rozmawia już tylko o rachunkach i kłóci się o drobiazgi. Rodzice, którzy nie wiedzą, jak dotrzeć do nastolatka. Rodzina po utracie pracy, rozwodzie albo śmierci bliskiej osoby. Specjalista poradnictwa psychospołecznego i rodzinnego pomaga ludziom w takich momentach odzyskać grunt pod nogami. Prowadzi konsultacje, warsztaty i grupy wsparcia, uczy rozmawiać i rozwiązywać konflikty, a gdy trzeba – kieruje do psychologa, terapeuty czy prawnika. To zawód dla osób uważnych, cierpliwych i odpornych na cudze emocje.
specjalista-pracy-socjalnej
Starsza pani, która po śmierci męża nie radzi sobie z rachunkami. Młoda mama, która uciekła z domu przed przemocą. Mężczyzna, który po latach bez pracy boi się pójść na rozmowę kwalifikacyjną. Specjalista pracy socjalnej spotyka ludzi w najtrudniejszych momentach ich życia i pomaga im znowu stanąć na nogi – nie wyręczając ich, ale wspierając w odzyskaniu samodzielności. Ocenia, jakiej pomocy potrzebują, łączy działania różnych instytucji i organizuje wsparcie w okolicy. To zawód konkretny, wymagający i bardzo ludzki.

⇑Definicje i cytaty

Nauki o rodzinie - studia I stopnia trwają przynajmniej 6 semestrów. Liczba punktów ECTS≥180. Absolwent posiada wiedzę interdyscyplinarną obejmującą zagadnienia małżeństwa i rodziny oraz wiedzę z obszaru nauk: psychologiczno-pedagogicznych, socjologiczno-prawnych, biomedycznych i filozoficzno-teologicznych. Absolwent powinien umieć refleksyjnie spojrzeć na swoje predyspozycje do wykonywania zawodu. Absolwent może podjąć pracę między innymi jako: specjalisty do spraw rodziny; pracownika socjalnego; pracownika poradni małżeńskich i rodzinnych (doradcy, konsultanta); pracownika wymiaru sprawiedliwości oraz nauczyciela (w szkolnictwie) w zakresie przygotowania dzieci i młodzieży do życia małżeńskiego i rodzinnego (po ukończeniu specjalności nauczycielskiej – zgodnie ze standardami kształcenia przygotowującego do wykonywania zawodu nauczyciela).

Losy absolwentów

⇑Liczba absolwentów

dla kierunku Nauki o rodzinie - UPJPII, studia I stopnia
liczba absolwentów
rok 201413
rok 201524
rok 201623
rok 201713
rok 201913
rok 202027
rok 202413
Liczba absolwentów
UPJPII, Nauki o rodzinie (Ist.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2024.

⇑Dalsze studia

Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:

dla kierunku Nauki o rodzinie - UPJPII, studia I stopnia
% absolwentów
absolwenci z roku 2014
absolwenci z roku 201579,2%
absolwenci z roku 201691,3%
absolwenci z roku 201769,2%
absolwenci z roku 201984,6%
absolwenci z roku 202081,4%
absolwenci z roku 202492,3%
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
UPJPII, Nauki o rodzinie (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu

Procent absolwentów, którzy po uzyskaniu dyplomu podjęli i ukończyli studia II stopnia

dla kierunku Nauki o rodzinie - UPJPII, studia I stopnia
podjęli studia II stopniaukończyli studia II stopnia
absolwenci z roku 2014
absolwenci z roku 201566,7%
absolwenci z roku 201682,6%
absolwenci z roku 201746,2%
absolwenci z roku 201961,5%
absolwenci z roku 202059,3%
absolwenci z roku 20240,0%

⇑Ryzyko bezrobocia

Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Nauki o rodzinie - UPJPII, studia I stopnia
abs.
2024
abs.
2020
abs.
2019
abs.
2017
abs.
2016
abs.
2015
abs.
2014
w I roku5,8%9,2%2,6%0,0%1,4%2,4%7,7%
w II roku0,9%2,6%0,0%0,0%0,7%1,3%
w III roku5,0%5,8%5,8%7,2%0,7%14,7%
w IV roku1,5%7,7%5,1%8,0%3,8%14,7%
w V roku3,1%7,7%1,3%10,9%2,1%4,5%
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
UPJPII, Nauki o rodzinie (Ist.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2024 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Ryzyko bezrobocia dla absolwentów z 2020 roku
UPJPII, Nauki o rodzinie (Ist.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z roku 2020 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu

Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Nauki o rodzinie - UPJPII, studia I stopnia
abs.
2024
abs.
2020
abs.
2019
abs.
2017
abs.
2016
abs.
2015
abs.
2014
w I roku1,311,930,610,000,410,260,54
w II roku0,150,680,000,000,090,14
w III roku0,951,070,612,270,251,93
w IV roku0,312,420,643,660,792,35
w V roku0,353,090,183,000,440,84
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
UPJPII, Nauki o rodzinie (Ist.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2024 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z 2020 roku
UPJPII, Nauki o rodzinie (Ist.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z roku 2020 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu

⇑Praca

Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)

dla kierunku Nauki o rodzinie - UPJPII, studia I stopnia
jakakolwiek pracaumowa o pracę
absolwenci z roku 201422,9224,00
absolwenci z roku 201518,6222,32
absolwenci z roku 201623,3225,10
absolwenci z roku 201714,3621,10
absolwenci z roku 201912,8515,00
absolwenci z roku 20206,8613,81
absolwenci z roku 20245,673,86
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
UPJPII, Nauki o rodzinie (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
UPJPII, Nauki o rodzinie (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.

Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Nauki o rodzinie - UPJPII, studia I stopnia
jakakolwiek pracaumowa o pracęsamo­zatrudnienie
abs. z roku 201438,5%23,1%0,0%
abs. z roku 201545,8%29,2%0,0%
abs. z roku 201626,1%17,4%0,0%
abs. z roku 201738,5%23,1%0,0%
abs. z roku 201953,8%38,5%0,0%
abs. z roku 202066,7%40,7%7,4%
abs. z roku 202453,8%46,2%0,0%
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
UPJPII, Nauki o rodzinie (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
UPJPII, Nauki o rodzinie (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UPJPII, Nauki o rodzinie (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.

Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie

dla kierunku Nauki o rodzinie - UPJPII, studia I stopnia
abs.
2024
abs.
2020
abs.
2019
abs.
2017
abs.
2016
abs.
2015
abs.
2014
jakakolwiek praca38,5%50,0%37,8%25,0%15,9%24,0%25,0%
umowa o pracę35,3%36,4%28,2%21,2%14,1%17,4%20,5%
samo­zatrudnienie0,0%7,4%0,0%0,0%0,0%0,0%0,0%
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
UPJPII, Nauki o rodzinie (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
UPJPII, Nauki o rodzinie (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UPJPII, Nauki o rodzinie (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.

⇑Wynagrodzenie

Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Nauki o rodzinie - UPJPII, studia I stopnia
absolwenci
2024
absolwenci
2020
absolwenci
2019
absolwenci
2017
absolwenci
2016
absolwenci
2015
absolwenci
2014
w I roku3 904 zł1 858 zł1 767 zł1 838 zł1 680 zł1 403 zł1 336 zł
w II roku3 038 zł2 672 zł1 320 zł2 061 zł1 942 zł1 788 zł
w III roku4 765 zł3 053 zł2 145 zł1 825 zł2 124 zł1 649 zł
w IV roku5 934 zł3 757 zł2 721 zł2 732 zł2 367 zł2 027 zł
w V roku6 803 zł4 181 zł3 184 zł3 212 zł2 686 zł2 181 zł
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
UPJPII, Nauki o rodzinie (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Wynagrodzenie absolwentów z 2020 roku ze wszystkich źródeł
UPJPII, Nauki o rodzinie (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2020 roku.

Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Nauki o rodzinie - UPJPII, studia I stopnia
absolwenci
2024
absolwenci
2020
absolwenci
2019
absolwenci
2017
absolwenci
2016
absolwenci
2015
absolwenci
2014
w I roku4 227 zł2 802 zł2 203 zł2 176 zł1 822 zł1 954 zł1 941 zł
w II roku3 336 zł2 818 zł2 205 zł2 061 zł1 960 zł1 835 zł
w III roku4 728 zł3 801 zł2 819 zł1 867 zł2 184 zł1 668 zł
w IV roku5 874 zł4 501 zł3 172 zł2 929 zł2 287 zł2 245 zł
w V roku6 942 zł5 030 zł3 237 zł3 325 zł2 741 zł2 523 zł
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
UPJPII, Nauki o rodzinie (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Wynagrodzenie absolwentów z 2020 roku z umowy o pracę
UPJPII, Nauki o rodzinie (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2020 roku.

Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu

dla kierunku Nauki o rodzinie - UPJPII, studia I stopnia
abs.
2024
abs.
2020
abs.
2019
abs.
2017
abs.
2016
abs.
2015
abs.
2014
w I roku0,460,370,340,450,430,400,36
w II roku0,510,490,280,530,510,49
w III roku0,700,510,440,390,480,44
w IV roku0,770,560,510,550,510,48
w V roku0,810,550,520,600,530,48
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
UPJPII, Nauki o rodzinie (Ist.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów z 2020 roku
UPJPII, Nauki o rodzinie (Ist.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2020 roku.

⇑Co sprawia, że warto rozpocząć studia w Krakowie?

Kraków

Bogata tradycja akademicka
Kraków od wieków kojarzy się z nauką i intelektualizmem. Historyczne środowisko miasta, z wieloma uczelniami i tradycjami akademickimi, nadaje studiowaniu wyjątkowy klimat, który inspiruje do głębokiej refleksji i rozwoju naukowego.

Niepowtarzalna atmosfera historyczna
Zabytkowe kamienice, malownicze uliczki i urokliwe place tworzą niezapomniany klimat, który codziennie inspiruje studentów. Otoczenie pełne historii i kultury sprzyja rozwijaniu kreatywności i poszerzaniu horyzontów.

Bogactwo kulturalne
Kraków to centrum kulturalne Polski, gdzie festiwale, wystawy, koncerty i wydarzenia artystyczne odbywają się niemal na każdym kroku. Taka oferta pozwala studentom nie tylko na naukę, ale i na aktywne uczestnictwo w życiu kulturalnym, co wzbogaca ich doświadczenia i rozwija pasje.

Społeczność studencka
Miasto przyciąga studentów z całego kraju i zagranicy, tworząc żywą, otwartą i wspierającą społeczność akademicką. Intensywne życie studenckie, liczne inicjatywy i spotkania umożliwiają budowanie trwałych relacji, które często przeradzają się w wartościowe kontakty zawodowe i przyjaźnie.

Inspirujące środowisko naukowe
Kraków oferuje nie tylko tradycyjne przestrzenie edukacyjne, ale także nowoczesne centra badawcze, biblioteki i miejsca spotkań naukowych. To połączenie tradycji z nowoczesnością stwarza idealne warunki do poszerzania wiedzy oraz rozwijania umiejętności praktycznych, przygotowując studentów do wyzwań współczesnego rynku pracy.

Kontakt:

ul. Kanonicza 25
31-002 Kraków
tel. Polacy 519 323 359
Foreigners: +48 12 88 98 617


Wiadomości:

Polityka Prywatności